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老师好!有个业务的入账方式咨询一下您!公司收到政府发放的人才补贴款,是要发给领导层的,那是应该走“其他应付款”,还是收到放“营业外收入”,支出放“管理费用”?谢谢!

2020-11-21 20:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-21 20:59

您好 应该走其他应付款科目

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您好 应该走其他应付款科目
2020-11-21
不是的,收入和成本相等,所得额也是零,补贴计入其他应付款就可以,
2023-10-23
可以的,可以这么做的。
2024-01-08
冲你的管理费用就可以的
2021-10-22
公司收到政府发放的人才专项资金,使用前受政府监管,必须提交资料通过政府审核后才能支付。在这种情况下,你可以参考以下两种核算方式: 1.收到时计入递延收益:在收到政府补助资金时,将其计入递延收益科目。这表示公司在未来的一段时间内有义务按照政府的要求使用这些资金,并在使用过程中逐步将递延收益确认为收入。在支出时,根据实际使用情况,借记相关费用科目,贷记银行存款等科目。同时,按照资金的使用进度,逐步将递延收益结转至其他收益或营业外收入科目。 2.收到时计入专项应付款:将收到的政府补助资金计入专项应付款科目,表示这些资金是专门用于特定项目或用途的。在支出时,借记相关费用科目,贷记银行存款等科目。在项目完成后,根据政府的要求和相关规定,将专项应付款结转至资本公积或其他科目。 这两种核算方式的选择主要取决于公司的具体情况和会计政策。无论选择哪种方式,都需要确保核算准确、合规,并按照政府的要求进行资金的使用和管理
2024-07-01
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