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老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写

2020-11-20 15:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-20 15:44

这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录

这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录
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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:02

社保是当月支付的呢,

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:03

还有就是个人承担的社保部分不应该是挂在“其他应收款”吗

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:05

而且社保也不能提前计提吧,他可能存在基数变动,不是每个月都是一样的社保金额

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齐红老师 解答 2020-11-20 16:09

不管咋支付都需要去计提,你后面可以调整  其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:10

噢噢,那我当月支付当月的社保的,就当月计提当月支付社保,

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:10

我们公司复杂就复杂在,社保是当月支付当月的,工资是当月发上月的

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齐红老师 解答 2020-11-20 16:21

是的,是的,是的,那分开计提,分开做就可以,1,2,3步骤分开做

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:37

你看我这样写对不对

你看我这样写对不对
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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:40

是这一张

是这一张
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齐红老师 解答 2020-11-20 16:44

是的,是的,是的,是的,下面是对的,

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快账用户3760 追问 2020-11-20 16:44

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2020-11-20 16:51

好的,我先回复别的学员了

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这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录
2020-11-20
应该有贷方余额,你是少计提了一个月吗?
2021-02-26
你好 是的  当月计提 ,发按实际 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2022-09-14
这个少补计提,借管理费用贷应付职工薪酬,多冲,借管理费用负数,贷应付职工薪酬 负数 
2021-01-25
你好,下月发放扣除就可以了
2023-06-02
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