这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录
老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写
老师你好,就是我们公司之前的账是记账公司做的,他们做工资的时候是当月计提当月发,每个月的工资都是平的,但是现在我是当月计提发放上月的,我的工资就是借方,但事实上我还有一个月的工资没有发,这个要怎么调整呢
我们当月八号发当月工资,然后10号的时候来了新员工,在月底的时候给他发了当月工资,这个月相当于公司付了两次工资时间点不一样,那账务处理的时候可以一起计提工资、发放工资一起吗
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
做账的时候,工资是当月计提,当月发放吗?
公司有两个股东,甲是自然人,乙是公司法人。甲自然人实缴了100万,现在转让股权零元转让给乙方,公账上没有进出账,请问实收资本的二级科目甲乙两个可以直接调整为乙方的名字吗?还是怎么处理比较合适啊?还是不用处理?不处理的话,已经股权转让的甲方会一直挂着名在账上
老师想问一下,季度的财务报表现在过了税期,还可以更正申报吗
国税申报企业所得税,更正后新产生的申报表(全量模式)与被更正的申报表,为什么在国税局,都存在,都是没做废,有什么区别
定期定额,如一个月只能开票5万,一个季度只能开15万发票,但我们一季度有45万,全开出来怕下个月直接就变成查账征收了。有什么办法吗
老师 买车能抵扣多少税 比如 一台十万的车 税率 是多少 抵扣多少增值税和企业所得税
老师增加人员在社保和医保网新增人员成功了,在电子税务局怎么操作呢
辛苦图片这个老师说下谢谢
麻烦图片这个老师说下谢谢
甲公司与乙公司签订合同,向乙公司销售M、N两种产品,不含增值税的合同总价款为22万元。M、N产品不含增值税的单独售价分别为15万元和10万元。M、N产品单独成本分别为9万元和9万元。按照交易价格分摊原则,M产品应分摊的交易价格为()万元。
老师,你好,请问老板跟另外一个朋友成立一家公司,我们6朋友4,老板说让我们设立风险机制,就是看自己投的钱会不会打水漂,思路是什么,前期我看投入10几万,直播了一个月才卖5000元的货
社保是当月支付的呢,
还有就是个人承担的社保部分不应该是挂在“其他应收款”吗
而且社保也不能提前计提吧,他可能存在基数变动,不是每个月都是一样的社保金额
不管咋支付都需要去计提,你后面可以调整 其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款
噢噢,那我当月支付当月的社保的,就当月计提当月支付社保,
我们公司复杂就复杂在,社保是当月支付当月的,工资是当月发上月的
是的,是的,是的,那分开计提,分开做就可以,1,2,3步骤分开做
你看我这样写对不对
是这一张
是的,是的,是的,是的,下面是对的,
好的,谢谢
好的,我先回复别的学员了