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老师,您好。我们公司的社保不是所有人都买的,但是现在要求报个税,那么个税的名单就和社保的不一致了,怎么办

2020-11-16 16:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-16 16:12

同学,你好,今年就这样了,明年要改过来 。

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快账用户7101 追问 2020-11-16 16:19

改过是怎么改?所有人都缴社保吗?还是?公司的规定就是转正才买,流动性很大,很多人来不了多久就走了,这怎么整?现在又要求个税和社保一致,我个税可以每个人都申报,但是社保没有

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齐红老师 解答 2020-11-16 16:20

所有人都要缴社保,社保法规定是入职就要缴的。目前你的问题是社会普遍都存在的问题,主要看明年政策的执行力度了。

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同学,你好,今年就这样了,明年要改过来 。
2020-11-16
同学你好 原则上要一样 不一样的,部分地区税务局直接约谈了
2020-12-14
你好   需要报个税的。 不管买不买社保 都需要报个税的  ;是公司雇员都要买哈  
2021-03-10
你好。那企业多交的费用,做到营业外支出就行。然后没有工资就不用做。
2023-04-26
1.公司注册地和社保缴纳地:根据《社会保险法》规定,公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此,如果公司的注册地在东莞,但你们在深圳工作,公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保,具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事,你们的社保可以不在公司购买,但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题:(1)通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台,将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工,通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系,从而规避社保问题。(2)如果公司内部有残疾员工,可以根据相关政策申请社保减免,既解决了残疾人的就业问题,又合理地降低了用工成本。(3)确保公司充分了解并遵守相关法律规定,包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等,确保在用工和社保缴纳方面合规操作。(4)在员工入职时明确告知社保政策,确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。(5)定期自查和接受外部审计,确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保,可能会面临法律风险,包括被罚款、被要求补缴社保费用等。
2024-05-06
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