你好 你们是双休的吗
我10.22号上班,到10.31号只休息一天,老板说一个月4500,一周休息2天。我这咋算工资?按22天除还是30天
我10.22号来上班,到10.31号休息了1天,实际上班9天。老板说一周休息2天,我是咋算工资?4500/22*9?还是4500/30*10?
老师好。公司计划周六日值班,值班人员可以在工作日补休,有一个员工下周一22号开始一直到30号上班7天,12月调休2天,请问这样考勤怎样计算?谢谢
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
我现在请了一个帮手,2月8-28号上班,休息3天,2500一个月,一个月休息4天,一周休息一天,这个工资我怎么算呢
老师资产负债表本期都是0,是不是把上期期末数填到本期期初里
一般纳税人采购取得普通发票不能抵扣进项税直接去成本? 那普票既然不能抵扣进项税 对应投分送个人消费集体福利是不是就不用视同销售了?采购取得普票销售的时候可以开普票也可以开专票?
老师,您好!我想问下运维项目技术服务我开给甲方6个点税率,我实际发生的运维劳务1个点或3个点专票可以抵扣不吗
现实中 发票都是 到税务系统 里面 是否需要找到对应的发票 ? 有流水和回单 没有对应发票 该如何做账啊?,有发票 没有对应流水和回单 又该如何操作啊
销售员工资高个税交的多 有没有什么节税的方案
把每个月的进项税额做在待认证进项税额的科目,这个月底是什么结转的?按照当月抵扣认证的进项票金额来转吗?
老师,我去年单位购买的月饼,对方开的专票,进项我按开票金额全入了,有部分送员工,我进项要转出,会计分录怎么做
老师你好、请问别人拿我们公司资质投标、现在中标了、投标保证金要从我们公司付出去、她把这个投标保证金打到我们公账上、我们在从公司账户付出去、请问这样有风险吗
老师,我想问问应该职工薪酬,本年增加,本年减少,年末余额,都代表什么意思呢
老师,审计报告不备案就不合规吗
一周休息2天,随意调休。
那你可以根据29 4500/29*实际上班天数
为啥按29,不按30
十月份是31天,你们休息了两天,是29。
一个月休息8天,满勤就是22天啊。应该按4500/22*9吧?
看错了 一个周两天 一个月8天 10月份应出勤天数23天的吧