已经发过工资了,所以这个收到钱时 借银行存款16000,贷其他应付款—员工16000, 如已经发过工资10000,接下来的分录是, 借应付职工薪酬 -10000 其他应付款—员工16000 贷银行存款6000, 同时冲减之前的工资, 借管理费用 -10000 贷应付职工薪酬 -10000

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,我想问下。收到员工生育险怎么做分录,我们单位在员工休产假时发过工资。分录能这样写吗? 借:银行存款 16000 应付职工薪酬--工资 —10000 贷:其他应收款 6000
老师,收到社保局汇入员工的生育津贴,员工休假是一直有发工资的,这笔钱是不会给回员工的了,现在收到社保局的生育津贴,怎么做分录,借:银行存款,贷应付职工薪酬 借:应付职工薪酬,贷:管理费用?
员工休产假期间(5-7月)正常发放工资,5月收到生育津贴,做分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 8月支付生育津贴时,做分录: 借:其他应付款 管理费用_工资 贷:银行存款 这样对吗?但是最后应付职工薪酬贷方数和管理费用_工资,两个科目的数目不一致呀。
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
出纳对个人只用有最高限制吗?有什么审批程序
电脑账中编号和会计科目之间怎么排列顺序有什么要求先后顺序
个体户个人所得税申报怎么报?
老师您好,我有房地产开发的成本结转问题想向老师请教。有一个项目,住宅面积是5626平米。商铺面积是349平米。没有产权的地下室面积是535平米,没有产权的地下车位是586平米。整个项目的开发成本是2700万。整个项目的产值是3200万。老师请问住宅商铺,地下室和车位的成本应该怎么分摊?
请问 客户付款想个人账户对公付进来,但是我们给客户开票是要开公司账户的,这样可以吗?
老师我们公司是餐饮公司,经营机关食堂的,现在领导想让我算单人单量,请问是什么意思?大概就是在机关单位经营食堂项目的
债券的票面利率等于报价利率,但是根据这个票面利率算出来的有效年利率不是不是折现率?这个债券里面的折现率是到期收益率?
公司搬迁地址了,要迁移税局,税局要求交回已注销的税控设备,请问这种能不能在网上办好,然后邮寄过去呢
9题 选项D,还有半句话没说,也对吗?为什么呢?
小规模纳税人申报增值税,7一9月19000元,税率3点,请问增值税申报表中,增值税减免税申报明细表可要填?
老师,我的分录也是对的吧!我统一都用的其他应收款!
同学,您好,其他应收款也是可以的。
谢谢老师
同学,您好,不客气的。