你好!不是,是应该发给员工的工资来申报,然后社保会有单独的填写行列
老师,申报个税的工资,我是按实际发放给员工的和员工个人负担社保的合计数申报。这样对吗?
老师你好:给员工做工资但不买社保可以吗?个税申报的时候按照实际发工资人数申报
老师 我们按实际工资申报个税 但是社保基数没有按实际工资申报 这样合规吗
老师,我们有员工在A公司缴纳社保!在B公司发放工资!A和B公司是否都要申报个税?在a公司申报个税时,实发工资填写员工个人承担的社保公积金数额!在b公司申报个税填写实际发放工资,社保个人承担部分不填写!可以吗?
老师给员工申报个税,公司承担社保是1500元,个人承担是500元,员工实际到手工资是5000元,我申报个税的时候按照5500的收入申报吗
老师,为啥12月份工资,个税系统收入跟工资单上列出的收入,不相等啊
老师,我们有几个项目,一个开票是简易计税,那对应的进项不得抵扣,也不能申请留底退税是吧
老师,创业园的办公楼免房租,但是需要交物业费暖气费水费等17000元,这个钱个人付了之后,营业执照后面办下来可以算这个公司里面摊销费用吗
个人让税务局代开发票,对方单位以劳务报酬帮她代扣代缴个人所得税,那么下一年的汇算清缴,会合并到工资薪金里面计算?会退税吗?
老师个体户注销了是不是就不怕被查了
老师您好,我想在简历里加上:熟悉费用的审核及报销。 只是为了凑字数,我觉得这么写,不过分吧? 因为我感觉整体逻辑就是: 有制度的按制度,没制度的定制度——之后按规定来——单据齐全证据链完整——部门领导和财务等确认真实性和合理性——层层审批报销嘛——范围内的公司给付,范围外的自己承担——不可以报销太晚,尽量不要跨年。 之后我再记几个凭证分录就是了? 所以是不是理解到这个程度就可以了。感觉费用审核报销不难。加到简历了不算过分。虽然我没做过费用会计。
老师您好,我想在简历里加上:熟悉费用的审核及报销。 只是为了凑字数,我觉得这么写,不过分吧? 因为我感觉整体逻辑就是: 有制度的按制度,没制度的定制度——之后按规定来——单据齐全证据链完整——部门领导和财务等确认真实性和合理性——层层审批报销嘛——范围内的公司给付,范围外的自己承担——不可以报销太晚,尽量不要跨年。 之后我再记几个凭证分录就是了? 所以是不是理解到这个程度就可以了。感觉费用审核报销不难。加到简历了不算过分。虽然我没做过费用会计。
交1.64的滞纳金对信用等级的影响大吗
老师,找了份工作,要交接些什么内容?
供应商未开发票,货已到库,怎么做账
就是应发数来申报吗?
能举个例子吗。
你好!这个你最好有个申报表你就明白了。
这收入额是填应发工资吗
你好! 是的。是应发工资