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借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业帮助个人缴纳个人的社保,不是应付款多了吗?为什么记在借方?负债不是借减贷加?

2020-10-22 23:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-22 23:29

您好 也可以做成:借:管理费用 其他应收款—个人社保 贷:银行存款

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快账用户3595 追问 2020-10-22 23:30

老师,这个分录我明白,我就是想问其他应付款放在借方是个什么情况?

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齐红老师 解答 2020-10-22 23:31

其实 其他应付 就是一个中转科目 到发工资的时候,这个科目会抵消了

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齐红老师 解答 2020-10-22 23:32

发工资就是:借:应付工资 贷:其他应付款—个人社保 银行存款 这样其他应付款就抵消了

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快账用户3595 追问 2020-10-22 23:36

贷方为什么也会有其他应付款这个科目?发工资时银行存款减少了,应付职工薪酬也减少了,其他应付款具体是指的啥费用啊?

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齐红老师 解答 2020-10-23 08:24

其他应付款主要内容包括:应付经营租入固定资产等租金;存入保证金,如收入包装物的押金;职工未领取的工资(企业未发放的工资计入“应付职工薪酬”)等。

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齐红老师 解答 2020-10-23 08:27

您好 您应该知道管理费用/财务费用吧 放在贷方,但是偶尔也会放在借方

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同学你好,因为有可能是先收到个人的款项,借:银行存款,贷:其他应付款-个人社保,等缴纳时,按上面的分录处理,其他应付款就平了。
2020-10-22
您好 也可以做成:借:管理费用 其他应收款—个人社保 贷:银行存款
2020-10-22
同学,你好 这是一种挂账处理 发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保 应交税费-个人所得税 贷银行存款 这样其他应付款一借一贷互相抵消
2020-10-22
您好,公司社保需要通过应付职工薪酬科目过度
2021-06-17
您好,你所做的分录是可以的呢,最好是把其他应付款-社保局改成,应付职工薪酬-社保
2020-12-21
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