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建筑劳务怎么申报残保金(小规模季报)

2020-10-21 12:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-10-21 12:07

你好 在电子税务局我要办 申报及交费填写申报 填写数据 的取数: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

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快账用户8667 追问 2020-10-21 12:10

我们公司是2019年7月成立的,上年用人单位在职职工人数是不是是总人数除以6个月?

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齐红老师 解答 2020-10-21 12:12

您好, 是的,这样计算,

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快账用户8667 追问 2020-10-21 12:12

老师请问,小规模季报也是按这个公式填吗?还要不要乘以3个月?

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齐红老师 解答 2020-10-21 12:13

您好, 所有企业的计算公式都是一样的,

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你好 在电子税务局我要办 申报及交费填写申报 填写数据 的取数: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
2020-10-21
缴纳文化事业建设费的单位(以下简称缴纳义务人)应按照提供广告服务取得的计费销售额和3%的费率计算应缴费额,计算公式如下: 应缴费额=计费销售额(含税)×3% 增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元(按季纳税6万元)的企业和非企业性单位提供的应税服务,免征文化事业建设费。  其中文化事业建设费中的计费销售额指为缴纳义务人提供广告服务取得的全部含税价款和价外费用,减除支付给其他广告公司或广告发布者的含税广告发布费后的余额。缴纳义务人需要减除价款的,应当取得增值税专用发票或国家税务总局规定的其他合法有效凭证,否则不得减除。
2025-04-08
您好 残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资 残保金一般在下半年缴纳 每个地区税务规定缴纳时间不一样 具体时间还请咨询一下您当地税务部门 以您当地时间为准, 没有没有残疾人入职按安置人员为0申报
2022-09-20
您好,这个是按去年工资来申报,现在还不能申报,要到6月才可以,而且这个上面有数据,你不用填
2025-04-13
1.企业安置残疾人就业认定。和残保金申报均为本年度申报上一年度,即2023年审核申报2022年。 2.企业安置残疾人就业需要先在残联系统完成残疾人就业审核,残联工作人员推送数据到税务局,企业在税务局现场或电子税务局完成申报缴纳即可。 3.未安置残疾人就业的企业,直接在电子税务局或税务局现场完成残保金申报缴纳即可。
2023-10-13
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