你这个基本工资%2B提成%2B全勤奖-扣除金额来的,
汪老师在吗?或者哪位老师在,帮我指点下,我刚才点错结束提问了。 这个工资表是9月的,10月发,这么做可以了吗?刚才汪老师指点了下,借:管理费用31278贷:应付职工薪酬31278 还有计提 我还是没看明白31278这个数怎来的,谢谢了
实操,计提本月工资。请老师详细解读一下这个凭证为什么这么做:为什么用这个科目?这个科目对应的发生额为什么是增加或者减少。谢谢!! 这是我的理解:计提就是表示是从资金安排中计算提取一笔钱来用作职工薪酬。既然只是计提就表示这笔款还没有走账,所以不涉及货币资金的科目。因为是筹建期,职工薪酬都算是管理费用,所以管理费用增加,发生额计借方。后面的我就理解不过来了,为什么是这个科目?为什么这个科目是增加或者减少?
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
你好老师,我第一季度的时候结转成本结转错了,导致了成本大于收入了,现在第四季度我应该怎么调账?做一个红冲可以吗?但是利润表的主营业务成本的本期金额出现负数可以吗?
1.企业获得股东投资3000万元。2.企业购买生产厂房及机器设备银行存款支付800万,估计使用寿命10年,按直线折旧法计算。3.企业一年支付给管理人员工资250万,销售人员工资50万,生产人员工资30万,研发人员100万,广告宣传费用40万。4.企业购买原材料300万,增值税税率为13%。5.企业一年用水电费共40万元,其中管理部门使用的水电费为10万元,车间使用的水电费为30万元。6.企业第一年销售额2000万元,第二年销售额2500万元,第三年销售额3600万元。第一、二年免征所得税,自第三年起所得税率为15%。编制资产负债表,利润表和现金流量表
被投资方宣告派发股利,投资方是否需要编制会计分录
村里收到零余额账户拨款怎么入账,没有写明资金用途
跨省市异地分公司,财务可以非独立核算吗?分公司税务申报是否需要单独报税
销售自己使用过的固定资产开具发票,导入模板中的税率只能填写0.13,按规定我们是按0.03计税,但是填写0.03之后系统提示税率不合法,必须按0.13填写,这是为什么?
.万向集团6个月后将收到汽车配件出口货款1,000,000$。已知:人民币兑美元即期汇率为1:8.2;6个月远期汇率为1:8.18:6个月看涨期权执行价格为1:8.19,期权费用为0.02¥;看跌期权执行价格为1:8.17,期权费用为0.03¥;预期6个月后即期汇率的1:8.16;人民币与美元的年利率分别为2%和4%,试比较利用远期合约套期保值、货币市场套期保值、期权合约套期保值及不套期保值等交易风险管理方案的效果
甲公司是一家上市公司,目前公司每年销售收入10000万元,变动成本率为60%,固定经营成本2000万元。长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次。每年优先股股利75万元。要求:(1)计算边际贡献和息税前利润;(2)计算经营杠杆系数;(3)计算财务杠杆系数;(4)计算总杠杆系数。
某企业计划购入机器一台,价值300000元,可使用年限为5年,预计每年增加收现销售收入600000元,总成本540000元,贴现率(该企业资金成本率)10%。要求计算:(1)净现值;(2)内含报酬率;(3)判断购买计划是否可行?注:(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,28%,5)=2.5320,(P/A,32%,5)=2.3452
小规模企业,收到对方开的劳务费,分录如何做,直接进主营业务成本吗