可以的,可以计入职工教育经费的
请问一下,公司支付给某单位的考试培训费,是否要计入职工教育经费。公司是因为要有资质,才能开展业务,所以安排公司员工考试
向老师您解释一下,我猎头公司的主营业务收入是,推荐候选人进入企业面试,推荐成功后,向企业收取每个候选人12个月工资的18%作为我公司的猎头服务费,所以主营业务收入为咨询费,请问这个情况下主营业务成本为业务人员的工资及相关的直接材料费, 请问业务人员的社保费也可以计入成本吗 为推荐人才开展业务所发生的软件费,培训业务人员发展业务的培训费是否也可以计入成本?
资料:某公司2019年2月发生如下业务:1.本月应付职工工资总额为150万元,其中其中生产工人工资为90万元,车间管理人员工资为10万元,企业行政管理人员工资为20万元,专设销售人员工资为5万元,在建工程人员在建工程人员工资10万元,研发人员工研发人员工资为15万元。2.按职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。3.本月工会开展新春联欢活动,支出工会经费800元,开出转账支票支付。4.本月以银行存款支付行业专家对本公司人员的培训费用6000元。5.月末,计提应上交的工会经费10400元及职工教育经费6500元。要求编制上述业务会计分录。
老师,你看一下就是出一些课纲,然后看看给这些企业匹配合适的老师讲课程,主要是这方面的工作,其实就是一家培训教育公司,这家公司工资高点,在这家公司可能接触到一些cfo,因为都是邀请这类公司财务老大,还和普华永道还有业务往来呢,就是邀请各大大公司的财务一把手,给企业培训的一家财务教育培训公司,做的是高端点的培训,若我在这里边入职,做教育研发培训项目经理岗位,这个咋样,给点意见呗
我司为职业技能培训公司,我们收取培训费和代收代付考试费,其中考试费是后面给学员报名时支付给行业协会,行业协会给我司开票,如果有学员需要开考试费,我司也会给学员开票。 我想问:我司收取的培训费和代收代付的考试费 前个会计把培训费确认收入,考试费记入其他应付款,报考后行业协会给我司开票,他只把开过票的记入成本,这样是可以的吗?
请问一下,支付顾问费,怎么做账?未收到发票
你这个未来会不会有发票的
老师可以分别说一下有发票和无发票的做法吗?
没有发票的,接受了这个服务,直接计入费用,然后汇算清缴纳税调增 有发票的,可以先计入预付账款,收到发票转为费用
老师,我刚确定了一下,这个没有发票。但是呢,我们还需要给他交个税,个税我要在企业个税系统里吧这个人信息录进去,然后申报个税吗?
是的,你的理解是对的
但是我又有疑问,这个人也不是我们员工,为啥要在公司个税系统给他缴税呀。如果我们不缴,是不是就是他自己在自然人纳税系统里面交了
这是他的劳务报酬所得,支付人有代扣代缴的义务的
那我们在账务上需要体现他个税的部分吗
要的,你要扣除个税再给他钱
现在我们已经给他支付了20000元,这个我怎么计算个税呢,还有入账需要通过应付职工薪酬吗?
那这个个税是你们承担吗,劳务不需要通过应付职工薪酬
我们承担,已经支付了2万,我这账咋做呢,账上应该需要在上月计提个税才对呀。计提的分录咋写呢,我不知道个税是多少
你承担的个税只能计入费用了