这样处理有风险。培训费确认收入没问题,但考试费作为代收代付,应该先确认为负债(其他应付款),收到行业协会发票后再转为成本或费用。建议调整账务处理,确保符合会计准则。
现在是子公司的业务,母公司和外面签的合同,收的钱,对方开的发票也是给母公司。假如收到5万学费,给对外代我们培训的学校支付4万学费,剩一万给子公司。怎么处理可以让母公司只是代收代付费用,而不用把收入成本记到母公司的?
老师你好,我想问一下嗯我们有一个新成立的企业,现在还没有收入,但是这个企业想要经营的话,必须得有资质,然后我们这个老板办了这个公司以后,他打算自己考一个资质需要出培训费和报名费,就是这个培训费和报名费可以计入这个公司的费用吗?还有就是如果说可以计入公司的费用的话,老板要是给培训公司付款的话,是老板以自己的名义给培训公司付钱呢,还是对公账户转账给培训公司比较好呢?
请问一下老师,我单位是非民单位,联合多家企业搞拍卖会,以我们单位为名义,所有收入费用都是我单位归结,之后按所属拍品件数给各企业分摊费用,剩余收入也转给各个企业,收支都不归我们单位,只代收代付,我们只扣除收取手续费,有合同协议,我们大额的费用发票开给各个公司,不开我单位,有些小额没有办法才开了我单位的,请问一下1.大额发票直接开各个企业的名,那我做账时:预付时借:其他应收贷银行(凭据:有银行回单)之后费用发票分摊好开出来,从收入扣这部分费用借:其他应付(各企业)贷:其他应收款,(由于发票直接开给所属企业,我就没有凭据了,那怎么办呢,我可以自己做一个各个企业应分摊的费用清单做凭据吗)2.小额发票开了我公司了,我做了代收代付,不做费用,那我应该怎么给这部分发票给所属企业啊
老师,我公司是培训行业,简易计税的,开3%的票,原本考一个证书收300块,但是为了方便有些企业报销,我们给学员组织起来,去酒店那里培训,提供食宿所以收学员500一个证书(200是食宿费),我们给学员开的是培训费的发票,500(3个点的),但是我们从酒店那里开的住宿费(6个点)和餐费的发票(1个点),这样会有什么风险吗?我们把住宿费和餐费都入主营业务成本可以吗?
我司为职业技能培训公司,我们收取培训费和代收代付考试费,其中考试费是后面给学员报名时支付给行业协会,行业协会给我司开票,如果有学员需要开考试费,我司也会给学员开票。 我想问:我司收取的培训费和代收代付的考试费 前个会计把培训费确认收入,考试费记入其他应付款,报考后行业协会给我司开票,他只把开过票的记入成本,这样是可以的吗?
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老师,我是小规模,我是这样做账的,月底怎么计提增值税?
赠送的固定资产要入账吗?但是没价格怎么入账和账务处理呢
老师,员工交通事故赔偿款没有发票可以税前扣除吗?金额有二十多万
您好,电商相关的几爱业务需要咨询下 一是充值卡,充值2000,送500,2500是预收款,比如首次客户消费了1000,那多少金额确认收入? 二是消费600,可以用100优惠券,吗实际收到500元,那按多少确认收入? 三是后台订单销售额是10万,但有平台扣点以及推广费后,可以提现8万,那这个怎么确认收入?扣点和推广费没有发票 这三个问题麻烦回复下,另外可有这种电商相关的统计表格
老师,公司提备用金,转到个人卡上,记账,可以记入库存现金吗?
老师 10g原料得到5kg成品 计算得率怎么算
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自然人个税填报完数据,怎么下一步
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前个会计收到考试费,是记入了其他应付款的,我想问后面收到行业协会全部学员的考试费发票,他只是把个别学员要求我司给他开票的这部分考试费确定了成本,这样做可以吗
其他学员未让我司开票的部分,借:其他应付款
前个会计的做法不准确。所有代收代付的考试费应先确认为其他应付款。收到发票后,已开票部分才应从其他应付款转入成本或费用,未开票部分仍保留在其他应付款中。建议调整账务处理,确保会计记录准确合规。
您的理解正确。所有代收款项应先做预收处理,收到发票后再转成本或费用。未开票部分应保持在其他应付款中。请确保调整账务处理,遵循会计准则,避免潜在的财务风险。
比如 我司收到50个学员的考试费2000元,贷:其他应付款2000元,报考了20人,付给协会800元,协会给我司开票800元,有4个学员要求我司给他开票160元,前个会计做账只是把160记入成本,剩下的800-160 贷:其他应付款。 这样操作是可以的嘛
上条 剩下的800-160 是借: 其他应付款
前个会计的操作有误。正确的做法是: 1. 收到50个学员考试费2000元,记为其他应付款2000元。 2. 向协会支付800元,同时收到800元发票,这800元应从其他应付款转出,计入成本或费用。 3. 对于4个学员要求我司开具发票的160元,应从其他应付款中扣除,并确认成本或费用。剩下的640元仍保留在其他应付款中。 因此,剩下的640元应借记其他应付款,而不是贷记。请确保调整账务处理,遵循会计原则。
前个会计的处理确实存在问题。正确操作应该是: 1. 收到50名学员考试费2000元,记入其他应付款。 2. 向协会支付800元并收到发票后,将800元从其他应付款转至成本或费用。 3. 对于4名学员要求开具发票的160元,从其他应付款中扣除160元,并确认成本或费用。剩余640元仍保留在其他应付款中。 建议调整账务,确保其他应付款余额正确反映实际代收情况,避免财务数据失真。
您说的第三条,收到800的票计入成本,那他并没有计入收入啊 那最后成本大于收入也不对啊
确实,我的表述需要澄清一下。当向协会支付考试费800元并收到发票时,这800元应当从其他应付款中转出,而不是直接计入成本。正确的流程如下: 1. 收到50名学员考试费2000元,记入其他应付款。 2. 向协会支付800元并收到发票后,应将这800元从其他应付款中转出,同时确认为成本或费用。 3. 对于4名学员要求开具发票的160元,从其他应付款中扣除160元,并确认成本或费用。剩余640元仍保留在其他应付款中。 这样处理后,其他应付款余额会准确反映未开票的代收费用,而成本或费用则能正确反映实际发生的支出。至于收入与成本的关系,关键在于正确地识别收入来源和成本对应项目,确保会计报表的真实性和完整性。在上述案例中,2000元的收入应当随着学员通过考试和服务提供逐步确认,而成本则应根据实际发生的支出进行确认。