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老师好,员工每个月都有提成奖金,人均过万,工次也过万。请问要怎么样合理避个税?有具体一点的操作建议吗?

2020-10-16 20:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-16 20:58

同学您好。您现在的话可以预算一下同学您好,您现在的话可以预算一下年薪是多少,然后权衡计算每个月发工资多少和发年终奖金多少的情况下交的税最少. 或者是否可以考虑注册一个个体工商户?

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快账用户5843 追问 2020-10-16 21:01

年终奖更多。现在每个月的工资和奖金已经是最低的,季末和年末均有额外奖励。请问注册个体是什么用处?

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齐红老师 解答 2020-10-17 07:49

也就是工资做少一点,然后注册一个账号个体户给您公司提供相关的服务,

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快账用户5843 追问 2020-10-17 15:03

能用员工亲友的身份证号申报个税分摊收入吗?但对方没有在本公司购买社保哦,这样直接申报个税可以吗?

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齐红老师 解答 2020-10-17 15:19

应该来说的话,不交社保以后也是问题

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齐红老师 解答 2020-10-17 15:19

你的员工数量增加了话,你的以后的按员工人数交纳的相关费用,比如残保金或者是城镇垃圾处理费,这些也会相应的增加的

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快账用户5843 追问 2020-10-17 15:25

每个人只能在一个公司买社保。如果那些亲友本来已经有在别的公司买了社保,这个直接申报个税而不买社保的人数,除了老师上述的费用增加外,有其他影响吗?

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齐红老师 解答 2020-10-17 15:45

他朋友亲戚有工作的话,那你这边给他发工资也需要合并纳税的

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快账用户5843 追问 2020-10-17 16:18

合并纳税也应该是那个亲友个人的个税汇缴操作吧,与公司无关吧?公司只按发那亲友的金额申报即可吧?

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齐红老师 解答 2020-10-17 16:43

您好,是的,是这样的,这样假如那个人需要补税的话,有可能他会申诉的

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快账用户5843 追问 2020-10-17 16:45

就是说,只要这员工与亲友沟通好避免产生后续纠纷,即可以亲友名义分摊申报工资缴纳个税?

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齐红老师 解答 2020-10-17 16:55

应该来说两处取得工资这也可以的,

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快账用户5843 追问 2020-10-17 20:51

是的,那发工资后,让那亲友自觉做汇缴即可。是这样吗?

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同学您好。您现在的话可以预算一下同学您好,您现在的话可以预算一下年薪是多少,然后权衡计算每个月发工资多少和发年终奖金多少的情况下交的税最少. 或者是否可以考虑注册一个个体工商户?
2020-10-16
您好,不超过6万的不需要的,这个,就是登录个税APP,有一个汇算清缴,上边直接点
2024-06-15
同学你好 你不做工资吗?做工资的时候就一块做了
2020-12-03
你好,如果申报个税时按5K申报,会影响贵公司的利润,申报工资少,公司成本费用少了,利润高,企业所得税高。如果要确实申报5K,那剩余部分不能走公账,只能用现金或其他方式走账。所谓通过报销方式发工资,就是让员工收集费用发票,例如,餐票、交通费发票、一些办公室可以使用的日常用品发票等进行报销,公司入账。
2021-06-24
你好 1.             那么多非全日制的有风险的;  你要么就找劳务公司来派遣人员给你  
2022-02-16
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