您好 计提单位部分跟发放的不正确 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:应付职工薪酬-公积金 200 贷:应付职工薪酬-公积金 200 借:其他应付款-公积金 200 贷:银行存款 400
老师,这样子计提公积金以及发放工资的会计处理是否正确呢?如有不对,可以告诉我怎么填写吗?基本工资5000元,公积金单位个人分别缴纳200元,实发工资4800元 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:其他应付款-公积金中心 200 借:应付职工薪酬-代扣代缴公积金(个人部分) 200 贷:其他应付款-公积金 200 借:其他应付款-公积金 400 贷:银行存款 400 借:应付职工薪酬 4800 贷:银行存款 4800
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,如果公积金是当月扣的,社保次月扣的我应该怎么做分录呀, 公积金是 借:管理费用--公积金(单位)1687 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 3374 计提工资、社保 借:管理费用--社保(单位)2000 管理费用--员工工资 5000 贷:应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保(单位)2000 发放工资、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保(个人)1000 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 7687 是这样吗?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,怎么才容易从银行贷款出来?企业
老师做电商的自己开发的平台吗
去年商品入库时,商品成本价金额单价34元,填成销售单价48了,怎么更正呢?
有留抵100,当月无进项,销项20,怎么结转做账
请问,开具红字发票了,还算应税凭证数量吗?
请问应税凭证名称填写什么?
请教一下,平行结转分步法和逐步结转分步法的概念和区别,求详细的版本,非常感谢!
老师你好,房租,物业费用什么入账呀
没有留抵,进项3万,销项2万,月末需要结转吗?结转怎么做账
老师,那么正确做法是否如下: 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:应付职工薪酬-公积金 200 借:应付职工薪酬-代扣代缴公积金(个人部分) 200 贷:其他应付款-公积金 200 借:应付职工薪酬-公积金 200 其他应付款-公积金 200 贷:银行存款 400 借:应付职工薪酬 4800 贷:银行存款 4800 老师,为什么计提单位部分贷方是用应付职工薪酬-公积金呢?
借:应付职工薪酬-代扣代缴公积金(个人部分) 200 贷:其他应付款-公积金 200 这笔也不对 应该是发放工资的时候 借 应付职工薪酬 5000 贷 其他应付款 200 贷 银行存款 4800
公积金也应该通过应付职工薪酬科目核算
老师,如果有加班费,应该怎么进行会计处理呢?
加班费也计入工资一起
老师,个人部分的公积金不需要计提吗?
老师,那么正确的做法是如下吗?那么加班费是不是也是放在第一步里面呢? 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:应付职工薪酬-公积金 200 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行存款 4800 其他应付款-公积金(个人部分) 200 借:应付职工薪酬-公积金 200 其他应付款-公积金 200 贷:银行存款 400
个人部分的公积金包含在工资里面计提
您5000里面不就包含了个人的200么
是的,那么我上面填写的会计分录对了吗?
上面填写的会计分录正确的
老师,如果是加班费200元的话,那么会计分录是如下吗? 借:管理费用-工资 5000 管理费用-加班费 200 贷:应付职工薪酬 5200 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:应付职工薪酬-公积金 200 借:应付职工薪酬 5200 贷:银行存款 5000 其他应付款-公积金(个人部分) 200 借:应付职工薪酬-公积金 200 其他应付款-公积金 200 贷:银行存款 400
加班费包含在工资一起 用5200计提就好了
好的,谢谢老师,老师那么社保费也是和公积金一样的会计处理吗?
社保费也是和公积金一样的会计处理
好的,谢谢老师
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