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老师,员工9月离职,他9月的工资10月,现在关于他的社保费处理问题不是很明白:9月的社保当月给他减少了,但是9月社保局照样扣了他的社保费,社保局10月退回了养老保险和失业保险,现在退回来的社保怎样处理比较合适呀?

2020-10-09 16:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-09 16:59

同学你好 退回的直接冲减就行了

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快账用户6079 追问 2020-10-09 17:02

账务处理做在十月哈 但是他9月的工资现在10月发 请问他的工资条上面体现退回的社保费不 ?

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齐红老师 解答 2020-10-09 17:14

退回的当月体现就可以了

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快账用户6079 追问 2020-10-09 17:16

10月退回的 但是这个员工9月就已经离职了 现在10月把9月的工资结算给他,可以直接体现在9月的工资表不呀

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齐红老师 解答 2020-10-09 17:25

你可以九月份计入其他应付款,然后这个月付

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快账用户6079 追问 2020-10-09 17:45

好的 明白了

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快账用户6079 追问 2020-10-09 17:45

谢谢老师啦!

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齐红老师 解答 2020-10-09 17:52

满意请给五星好评,谢谢

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同学你好 退回的直接冲减就行了
2020-10-09
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