老师好 职工宿舍发生的各项费用如网费，水电，床单被褥等，要过渡职工福利费吗？还是直接进到管理费用里如 借管理费用一网费／水电／床单被褥 贷应付职工薪酬一应付福利费 借应付职工薪酬一应付福利费 贷银行存款 另一种 借管理费用一网费／水电／床单被褥 贷银行存款 这两种哪个是对的
你好 借管理费用一网费／水电／床单被褥 贷应付职工薪酬一应付福利费 借应付职工薪酬一应付福利费 贷银行存款 这个是对的 。
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老师好 职工宿舍发生的各项费用如网费，水电，床单被褥等，要过渡职工福利费吗？还是直接进到管理费用里如 借管理费用一网费／水电／床单被褥 贷应付职工薪酬一应付福利费 借应付职工薪酬一应付福利费 贷银行存款 另一种 借管理费用一网费／水电／床单被褥 贷银行存款 这两种哪个是对的
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公司一直未预提职工福利费，在发生职工福利费时借：管理费用贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款 老师，这样做分录对吗？
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公司团拜会餐费是直接 管理费用——福利费 银行存款 还是 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款等 哪一种是对的，我是直接做的第一种
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公司支付员工宿舍电费，还有一部分是水利基金，电费属于福利费，进项税不能抵扣，那水利基金要不要计提还是直接如应付职工薪酬，正常做是 借：税金及附加 贷：应交税费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应交税费 借：应付职工薪酬 贷银行存款
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老师，员工宿舍电费，也要通过应付职工薪酬-福利费过一下吗？直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款，可以吗？
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老师您好，因为现在电票不可以作废只能红冲，当月实际应该开10万发票，由于开错红冲的，有两张蓝字10万，一张红字10万起，实际有效票10万，记账时可以借应收帐款十万，对应计算出贷记主营业务收入吗
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老师，当月同一家单位有红字和蓝字，蓝字减去红字合并记账了，有关系吗？
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老师好 发放工资表里有些管理人员有误餐费和交通费补贴，这些能否放在工资表里一起发放，这样对吗？我做分录是借管理费用一应付工资 贷应付职工薪酬一应付工资 借应付职工薪酬一应付工资 贷银行存款 这样做对吗？
你好 你可以做到工资表里面去或者是单独来发放 。 是的
老师好 我是做在工资表里了，我是想问做在工资表里的误餐费和交通费，都做到应付工资里吗？ 我做分录是借管理费用一应付工资 贷应付职工薪酬一应付工 资 借应付职工薪酬一应付工资 贷银行存款 这样做对吗？
你好 是的 是这样来做分录。 借管理费用一应付工资 贷应付职工薪酬一应付工 资 借应付职工薪酬一应付工资 贷银行存款
老师好 那表里的误餐费补贴不用进应付职工薪酬一应付福利费了吗？交通补贴不用进管理费用一交通费了吗？我是怕出错，想问详细些，麻烦老师了
你好 你都计入了工资表 做补助金额了。 你不需要在去单独做分录 。
明白了，谢谢老师
没事的希望能帮到你