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您好,请问老师,四险(养老,失业,医疗,工伤)怎么计提?个人和公司承担的部分分别怎么做账?

2020-10-02 16:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-02 16:03

计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 个人负担的在工资里面的

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2020-10-02
同学你好,有关工资社保的分录,你可以看下: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2020-10-02
同学,你好 扣的是个人和公司承担的总和吗? 是的 工伤保险部分是由企业全部承担吗?个人只负责养老医疗和失业对吗 是的
2023-11-22
你看这个截图说明,这个截图
2021-02-22
您好 可以直接 借:管理费用-社保费 贷;应付职工薪酬-单位社保费 不需要分那么多险种的
2024-03-28
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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