缴纳残保金上年度用人单位在职职工年平均工资 指的是计提的工资还是实际发放的工资
问：残保金目前还有优惠政策可以享受吗？ 答：根据发改价格规〔2019〕2015号和财政部公告2019年第98号 文件规定， 自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 提醒：只有企业可以在自2020年1月1日起至2022年12月31日，且在职职工人数在30人(含)以下的，才可以享受免征残保金的优惠，如果是机关、团体、事业单位和民办非企业单位是不能享受这项优惠政策的。 02 问：“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”如何填写？ 答：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 （1）上年在职职工工资总额填写纳税人上年在职职工工资总额。 2020年申报的时候填写2019年职工工资总额。一般是应付职工薪酬贷方科目下工资总额的部分。 （2）上年用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 2020年申报的时候填写2019年用人单位在职职工人数，建议按2019年本单位在职职工的年平均人数计算。
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缴纳残保金上年度用人单位在职职工年平均工资 指的是计提的工资还是实际发放的工资
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残保金中的上年用人单位在职职工年平均工资是上年度职工工资总额吗
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老师好，问下， 残疾人保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工人数是怎么计算， 上年用人单位在职职工平均工资怎么计算
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老师，（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年实际安排残疾人就业人数）*上年在职职工年平均工资 算的残保金是年缴纳额？
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老师好，残保金的年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资，这里的上年用人单位在职职工年平均工资＝上年在职职工工资总额÷上年用人单位在职职工人数，这两个数怎么取数？怎么算的？计算残保金可以举例吗？
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