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请问一个员工在2个项目担任研发人员,研发费用怎么分配?

2020-09-27 10:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-27 10:24

您好 ,可以按照实际发生的工时来分摊研发费用,

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快账用户4872 追问 2020-09-27 10:25

工时不是很明确怎么办呢?

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齐红老师 解答 2020-09-27 10:28

您好 那您就需要根据您这两个项目具体情况找到两个项目都能用到的那个标准进行分摊,

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您好 ,可以按照实际发生的工时来分摊研发费用,
2020-09-27
你好1; 你们可以按照项目的参与情况去分摊的;   可以按照月去分摊; 比如按照项目的 金额来做分摊   
2023-02-27
研发人员的年终奖金如何分配到各个研发项目中,并没有固定的公式可以套用,这需要根据具体的情况和公司的政策来确定。以下是一些可以考虑的因素: 项目进度与完成情况:根据每个项目的完成进度和阶段目标达成情况进行奖励,可以激励研发人员更加努力地推进项目。 项目难度与技术创新:对于难度较大或技术创新性较强的项目,可以考虑给予更多的奖金激励,以鼓励研发人员在技术上取得突破。 个人绩效与工作表现:个人的工作表现和绩效也是重要的考量因素。表现优秀的研发人员可以获得更多的奖金。 公司整体业绩与市场需求:如果公司整体业绩良好,市场需求旺盛,那么可以整体提高奖金的发放标准;反之,则可能需要降低奖金发放标准。 团队或部门绩效:有时,团队或部门的整体绩效也会影响到奖金的分配,需要考虑到团队协作和整体表现。 风险与收益:对于高风险、高收益的项目,如果成功完成并产生良好的经济效益,可以考虑给予更多的奖金激励。 项目周期:项目的周期也是一个考虑因素。长期项目可能需要更多的时间和资源投入,因此可以考虑在项目完成后给予一定的奖金激励。
2024-01-10
那他们的工资构成是怎么做的? 根据研发的项目还是固定的。
2022-07-26
你好 借研发支出-资本化 借管理费用负数 你后面按项目来分
2020-08-17
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