直接按扣除后的工资做分录
老师您好,请教,公司为员工购买社保,入账时入了管理费用-职工薪酬福利-社保费了,这样岂不是占用了我的福利费支出,还是说,福利费的14%扣除,我只需要看"管理费用-职工福利薪酬-福利费"这个科目计算?
老师您好,我们公司每月给员工300元的伙食补贴,然后每餐象征性的收取员工1元作为餐费,请问收取的这1元要怎么入账好呢?300元补贴发放的时候,做账是 借:管理费用-职工福利 贷:银行存款。
老师,你好,我们公司员工离职,要从工资里扣除被褥费300元,当时给员工买被褥时,我计入管理费用—职工福利,请问发工资时,分录怎么做?
老师,请问员工罚款从工资里面扣除,那我计提的时候借管理费用,贷应付职工薪酬,支付的时候怎么做分录呢?
老师,员工食堂餐费付给食堂公司,对方开票,我计入职工福利费,借:管理费用--福利费 800贷:应付职工薪酬800,同时借:应付职工薪酬800 贷:银行存款800,但是后来收员工的餐费,收了200,收的这200从员工工资中扣除,那怎么冲这个福利费啊?怎么写分录???
老师您好,每个月都是银行托收电话费的,老板嫌麻烦没有开过发票,并且要求计入费用所得税前扣除了一年下来几千块钱,问题大吗?一直都没有开过发票,只有银行扣款凭证,如果将来核查的话,1、银行扣款凭证可以说明费用真实性,2、可以要求电信补开往年的话费发票吗?
老师购入一台分析仪,设备金额35万税5万共40万。进项税已抵扣。折旧时按照35万计算每个月的还是按照40万计算每个月折旧?
老师请问医疗器械销售公司一般纳税人小微企业,24.11月购入1台免疫分析仪,收到专票已抵扣进项税5万。固定资产金额35万税5万共40万。我24.12月折旧时借管理费用-折旧怎么计算?是35万除以10年还是40万除以10年?问题二我可以年底一次性加速折旧吗就是年底一次性扣除因为老板说利润太高,要年底一次性扣除,可以的话我汇算清缴时要调增对吧?老师写的具体点吧,感恩老师的付出。
老师您好,企业的电话费和网络费是通过银行代收的,每个月几百块,老板嫌麻烦,没有开过发票,直接用银行扣款单入的费用,一直也没有企业所得税调增,每年几千块的样子,如果将来出了什么问题,银行扣款凭证至少可以说明费用的真实性对吗?
我养鸡场,买的代雏,如何记账,卖出去鸡雏跟单,如何记账跟核算成本
利润表为亏损,企业所得税季度申报按照利润表申报,收入为零,可是有风险提示,而且风险提示等级为中等,如何处理?
如果是已经作承诺必然改良,预计未来现金流量的时候要考虑吗?应该要考虑吧,已经有确定性了
怎么补报1-3月的个税A表
用张三自然人申报的李四的1-3月A表,年底张三申报是老提示李四B表未报。其实已经报过了。经检查1-3月登录错号了,已经作废了。可是再用李四的账号申报1-3月的A表显示已经报过了
为什么改良有关的预计未来现金流量不需要考虑
老师,你写一下分录吧
如应发工资1000元,扣除300后,应发700元,按700元做工资分录
那300不体现吗,我计提的是1000,等于那300永远在账上挂着
借:管理费用-福利费(红字) -300 借:应付职工薪酬 300