老师你好，我想问一下，公司资产的产品发放给员工福利，可以按照成本价视同销售吗？卖给别人是100，成本是80，可以按照80视同销售，那个税金按照100来算！

老师你好，我想问一下，公司资产的产品发放给员工福利，可以按照成本价视同销售吗？卖给别人是100，成本是80，可以按照80视同销售，那个税金按照100来算！

老师，我们购买特许权使用，但是这个是按照进度来付款的，我们利用这个产品再加工，卖给其他企业，现在不做了 想转给别的企业接手完成这个，签一个转让协议可以吗 。 比如公司购买这个使用权是100 ，我直接按照100来摊销，但是摊销到目前 我只摊销了30，还有70的无形资产没有摊销 也有70应付款没有付，我应该怎么销账呢

老师，你好！问一下外购的商品用于赠送客户，应该视同销售，我会计做账是不是按照准则做账，借：销售费用 贷：库存商品 应交税额—应交增值税（销项） ，而增值税申报表，我填在无票确认收入那里可以吗？年终汇算清缴在填报“视同销售报表呀A105010,然后报成本，我平价销售没关系的吧，这样操作可以吗？老师

老师，就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗，但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来，说费时间，搞不懂哪里费时间了，只能给到我每个月每个部门的工资，那这样可以吗，营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏，推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏，技术中心的工资全部入固定成本的研发支出，然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧（20%入可变成本中其他可变成本的工资项目，80%入固定成本的工资项目），您看这样处置可以吗

我们餐厅购进了一批月饼花了8500（普票），现在把这些月饼无偿作为福利发放给了来食堂吃饭的人们，按照视同销售的行为来做分录的话该怎么做账（或者说可以直接入成本吗这笔钱），我们是一般纳税人，用的小会计准则。谢谢老师。