你好,你计提出来?你计提分录是什么
你好,请问,我的供应商给我了一些返利,挂在了返利池,这个分录如何做?
你好,我的供应商一段时间会给我一些返利,我都会将返利计提出来,等他给我返利的时候,他会将这些已给的返利挂在返利池里,再一点点的冲减货款,这分录我应该如何做?
老师想问一下:我们从供应商那里批发了一批产品再销售,由于供应商存在多种返利,一般情况下上个月的返利会在这个月的提货中返给我们,直接按这个月的提货款的一定比例降低各产品的单价,但是我公司销售出去时销售价比供应商的发票价还低,这样有问题吗?
老师,我们公司是2017年成立一般纳税人,一直没有做内账,现在老板让从今年1月份开始做内账。公司是格力空调分销商,平时进货都是从一个购货系统里下单的,当一年或一季度拿够一定的任务货款,就会有返利,这笔返利会一直在购货系统里,不会到公司的账户来。后期进货时抵减货款30%,这笔返利应该计入哪个科目做初始余额???老师,我问的是内账。。我认为做预付账款(这笔钱是返利,并不算是我们付出去的货款)不太妥。
老师,我们的进货方在我们销售完成后会给客户一些返利,这些返利下来后我们再给客户打款,走公户可以吗,这样就是公转私了,然后我们的进货方给我的返利都是开红字信息表的形式,这样计提和开红字信息表以及给客户打款的时候都是怎么做账呢
老师,因为我们员工很多、也不是每个员工都配了工作服,我也没有办法区分哪些是一线哪些是管理人员的服装费,所以统一将服装费都计入了管理费用办公费里了,可不可以
老师,员工服装费计入了管理费用办公费里了,不想做修改,可不可以?会有什么影响?您说计入劳保费合适?那如果计入了办公费可不可以?有什么大的影响?
老师您好,员工服装费一直都是计入办公费的,是不是一定要计入劳保费做帐务调整?往年的也是这么记的
老师您好,员工的工作服计入了办公费,没有计入劳保费是可以的吧?无论是劳保费或是办公费都是可以企业所得税前扣除的,应该没有什么影响对吗,一直以来都是计入管理费用办公费里的,这理解对不对
我们让对方开票对方要求加八个点的税我们是一般纳税人再开出去13点的票是赚了还是赔了
给员工购买的工作服计入了管理费用办公费、没有计入管理费用劳保费,可以吗
新能源车充电费用如何记会计分录
二、实务题1.前进公司2020年1月1日,资产200000元,负债50000元,所有者权益150000元。该公司1月份发生下列经济业务:(1)2日,以银行存款购入材料10000元;(2)3日,以银行存款支付前欠货款30000元;(3)4日,收到外单位投入设备一台,价值为40000元;(4)5日,经批准将盈余公积30000元转增资本;(5)6日,以银行存款20000元偿还短期借款。日会计等式.负债+所有者根据上述每笔业务变动,写出基本会计等式的数额。
本年度库存商品有错误,库存商品红冲了的钱放在现金流量表的哪里?
老师,请问七万多的载货汽车,十九万多的防撞缓冲车,和7000的电动洒水车,都可以用直线法折旧吗,然后统一预计净残值定为5%,预计使用年限直接4年折完它们可以吗
借:其他应收款_计提返利 贷:库存商品 我怎么就是觉得不对
首先如果是返利的情况,要开具红字发票的
开发票的时候直接加了折扣额
?没明白你这句话的意思
供应商给我开发票的时候这把折扣额带上了,不需要我去开红字发票,供应商每个月都会给返利,我每个月都会计提出来,但是他给的这些返利,不是当月都从货款里冲减,而是把这些返利挂账在返利池里,一个月冲减一部分可能是20%左右的冲减,但是冲减金额每个月不是固定的
那这个你没必要计提出来,是不是折扣就体现这个了
折扣体现的不是这个,供应商会把这些返利每个月部分冲减,而且这些返利也不是当月就会给
那比如你们订100货,只要给80?发票按照多少开具
100的货,返利20,当月开票90,只减10元的,返利,剩下10元下次减
你下次减的10元发票怎么体现出来
这个10元是放在返利池里 ,下个月如果有返利20元,这样返利池里就是30元,下个月的发票可能就减15元,这样返利池里就挂了15元没有减 就是这个账分录我应该怎么记
这个你不用记账的,你直接这个返利体现在你下月进货了,本身这个权益也不属于你,只有你达到时才可以使用,是一种或有收益了
但是我们要预提这个返利的
你这个或有资产作为一种潜在资产,不符合资产确认条件,因而不予确认的