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工资分多次在多个月份发放,如应付工资50000,个人社保5000,实发45000。 第一次发放10000元,第二次发放20000元,第三次发放15000元,怎么记账

2020-09-07 00:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-07 00:11

您好,按5万计提应付职工薪酬,分别冲减个税5000,10000/20000/15000即可。

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快账用户6667 追问 2020-09-07 08:17

是分别冲减社保

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快账用户6667 追问 2020-09-07 08:18

有什么简便的方法么?要每次都核算一遍

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齐红老师 解答 2020-09-07 08:23

您好,不是每次核算,计提在一个月一次计提,然后分期支付冲减挂账负债的余额即可。

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快账用户6667 追问 2020-09-07 22:31

个人社保什么时候计提

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快账用户6667 追问 2020-09-07 22:32

是每次发一个计提一个还是一次性计提

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齐红老师 解答 2020-09-07 22:44

您好,个人社保在发一次计提一次。

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相关问题讨论
您好,按5万计提应付职工薪酬,分别冲减个税5000,10000/20000/15000即可。
2020-09-07
您好,红冲第二次发放的凭证,按道理你都没发出去,银行是有这笔钱的。在汇算的时候更正即可的呢。
2024-03-27
12月没有发11月吗,你这个计提11月做就可以,没有发不做发分录就可以
2021-01-07
借应付职工薪酬工资2 借管理费用工资-2
2024-10-08
你好,这样做可以的。
2022-06-19
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