你好,如果是工作服,可以计入管理费用-劳保费,如果是统一着装需要,那么可以计入应付职工薪酬·-福利费·

老师,公司购买工衣,是计入什么科目比较好,这个工衣,全多是免费发给员工的,不用从员工工资里面扣。
老师好,请问计入科目应付职工薪酬下面的二级科目福利费,是不是都要并入工资,缴纳个税?比如公司给全体员工买的水果零食。
我是小规模纳税人,公司给员工买了工衣,我不知道做到哪个会计科目,就做到了管理费用福利费里面,现在有个员工的工衣没有还回来,从工资里扣下了工衣的钱,请问我从工资里扣工衣怎么做会计分录?
公司老板买了1900的洗衣机和6000多的空调可以做账吗,计入哪个科目,固定资产还是管理费用~员工福利费
老师,给员工购买衣服发给员工,做的福利费,对方开具的专票,进行税应该是不能抵扣的,但是我不知道这个税额入哪个科目啊?麻烦老师指教。
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
统一着装
你好,那就是计入应付职工薪酬·-福利费·
从外面购入工衣,并支付工衣货款,这个怎么做分录
你好,借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 然后借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
发给员工的工衣,有好几个部门的,这个是统一计入管理费用,还是要分部门计入
你好,这个都计入管理费用,因为车间没有福利费这样的开支的
那对应的进项税,能抵扣吗?
你好,福利支出是不能抵扣进项的,如果是工作服,可以的
为什么呢?
你好,工作服主要是车间为了安全需要,这个属于劳动保护,进项可以抵扣,但是统一着装是福利,这个福利是不可以抵扣进项的