您好,同学,不是全部福利费都要交个税的,像您说的集体享受的福利就可以不用缴纳个税。
请问老师,企如果我的应付职工薪酬科目下的金额比管理费用和销售费用下明细科目福利费中的合计金额要小(就是说有些福利费没有走应付职工薪酬科目直接计入费用),在汇算清缴时是否需要纳税调整?
老师好,请问计入科目应付职工薪酬下面的二级科目福利费,是不是都要并入工资,缴纳个税?比如公司给全体员工买的水果零食。
老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
应付职工薪酬下设二级科目,分别是工资和保险!汇算清缴的工资账面数是按照应付职工薪酬的一级科目填写还是二级科目填写?如果是二级科目填写才能对应三项经费的计提基数,但是又跟资产负债表的应付职工薪酬对不起来!如果是按照一级科目填写,又跟三项经费基数不符,请问老师这里是如何操作呢?
使用灵工平台发佣,费用计入应付职工薪酬科目,二级科目分灵工、本公司两个。汇算清缴福利费调整时,核算不超过职工薪酬的14%。是只要隶属于应付职工薪酬科目的,都可以作为14%计算的依据么
请问老师,员工开个人名字的航空发票能报销享受抵扣吗
投房处置,公允模式的第三步不明白,为什么要这么做?请老师讲解一下。
小规模纳税人,销售蔬菜,新鲜肉、蛋类,开普票免税,如果有部分客户要求开专票的话,还能开免税吗?小规模纳税人,可以给一部分客户开普票,给一部分客户开专票吗?如果这样开,这些本来可以享受免税的物品,咋界定税率?
老师注会考过一门可以抵继续教育吗?
固定资产累计折旧到最后一个月,应该如何做账,有净残值
老师,我们公司请外部人做ISO,交通费未列入合同,那交通费是不是不能税前扣除
老师个税APP申报个税,点简易申报,怎么收入为0呢,其实是在公司申报个税的有工资的。按收入为0申报,没问题吧。以前自动跳出收入,现在都为0。是不是要标准申报
老师,资格审查有三条,其中:存在控股关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。表评审标准为不得存在,有两家投标单位把这三条写了承诺并盖了章,有一家单位三条都没写承诺,这个算是不符合审查条件吗?
老师好~咨询一下 空调改造费 一般计入什么科目?
老师,就是我上记账公司做会计助理,但是基本每天工作都是开票,然后代我的这个姑娘也不把其他的工作给我,我感觉特没意思。怎么和他们沟通一下合适,我不想总开票。我来就是来学习,但是他的意思是让我慢慢学,怕我学习几个月,学会了就走。我应该怎么做。让他们好好教我。还有这些实操经验,我怎么可以学到。 助理的工作就是这样的。 你可以要求多做点工作
如果个税是公司承担的,这部分可不可以直接计入福利费呢?
同学,是可以计入福利费的。
那这个部分,不需要再并入工资缴纳个税了吧
是的,不需要并入工资缴纳个税了。
老师,我想问下,福利费为什么一定要过一下应付职工薪酬这个科目呢?是为了所得税汇算清缴时计算方便还是什么?
您的理解有一部分是正确的,通过“应付职工薪酬”科目核算:1是制度规定,2是年终汇算清缴需要应付职工薪酬数据。
了解,谢谢您。
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