同学你好, 这个没有影响,你正常报工资就行
老师好!我每个月计提了工资,下个月申报个税,但上个月工资没有发放,这样有影响吗?
我们单位发工资不固定,有时候一个月发两次,有时候两个月都不发,但是每个月都做工资表,每个月都按工资表申报个税,申报好了可能隔两三个月发放,发放的金额还会有变动,导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴,要重新调整,请问该怎么调整?
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
老师 公司已经有4个月没有发工资了 但每个月都已经给员工报了个税 这个会有什么影响吗?假如下个月还是没有发工资 我零申报个税 等发工资了再一并如实申报个税 会不会有啥影响
请问,比如1-3月工资,做账每个月有计提,有申报个税,但是工资是4月才发放的,这样有问题吗
老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
请问自收自支事业单位转为差额事业单位,原单位撤销,银行存款转入新单位,账务如何处理
光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%,当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式,计算该公司的总资产收益率
12月发放了11-12月两个月工资,1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对?社保等扣除数应该是填两个月的对不对
12月份发放了11-12月两个月工资,一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字,扣除数也应填两个月的,一月实际不发工资了,2月申报1月属期时就是零申报是不是
. 已知某债券的面值为1000元,票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券,计算该债券的当期收益率和到期收益率。
以下哪项关于预算开发流程是正确的?()A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定,公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新,预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务,由他们编织出来的预算更加接近实际工作。
老师您好,个税不是发放时申报吗?12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗?各项扣除数不是也应该填两个月的吗?
老师您好,12月发放了11-12月两个月的工资,个税是这两个月的工资加起来申报对吗?社保等扣除数也要填两个月的对吗