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老师,我们有个临时工,是不是按劳务报酬算工资啊,计税方法是什么,是不是要员工去开票啊

2020-09-01 17:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-01 17:10

你好,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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快账用户6022 追问 2020-09-01 17:11

但是没有缴纳保险,可以签合同按工资列支吗?签全日制合同吗

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齐红老师 解答 2020-09-01 17:11

没有缴纳保险,建议需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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快账用户6022 追问 2020-09-01 17:12

已经到退休年龄了呢

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齐红老师 解答 2020-09-01 17:12

可以签合同按工资列支

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快账用户6022 追问 2020-09-01 17:13

如果要去开具劳务费发票,是本人去开还是公司代开?劳务费是不是个税缴纳比较多

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齐红老师 解答 2020-09-01 17:13

你好,个人需要去税务局代开发票 ,个税20%

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快账用户6022 追问 2020-09-01 17:16

这么高,是不是还要扣除20%

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齐红老师 解答 2020-09-01 17:17

劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 其计算公式为: (1)每次收入不超过4000元的: 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的,实行加成征收: 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000

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快账用户6022 追问 2020-09-01 17:18

好高啊,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-09-01 17:19

不客气,如果你对我的解答满意可以评个五星哦

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