咨询
Q

老师,晚上好,请问赔偿金和经济补偿金有什么区别啊?今天考题有一题是孕期劳动合同到期,单位要求解除合同,孕期的员工也同意不续订,然后题目说单位要支付赔偿金!为什么不是补偿金呢,赔偿金不是赔偿损失么,一般是员工违约完成单位损失需要支付赔偿金吧,补偿金一般针对单位对员工。

2020-08-29 21:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-29 21:35

你好,同学。 赔偿金是谁过错谁就支付,补偿金是由单位支付给员工的。 这里是单位有过错,本不可解除的,所以这里是单位支付赔偿金。

头像
快账用户8089 追问 2020-08-29 21:36

好的,原来如此,记住了,谢谢木木老师

头像
齐红老师 解答 2020-08-29 21:38

不客气,祝你工作愉快。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,同学。 赔偿金是谁过错谁就支付,补偿金是由单位支付给员工的。 这里是单位有过错,本不可解除的,所以这里是单位支付赔偿金。
2020-08-29
你好,同学。 你这孕期原则是不可解除劳动合同。 如果解除你可获得补偿金2倍的赔偿金。 然后就是这生育金是另外 的。 也就是赔偿金%2B生育金。
2020-03-25
同学你好,这些条款大多数都是不符合劳动法规定的,不必过度担心
2023-06-16
同学你好 霸王条款没有用
2023-06-28
你好,同学。 不能得到支持,你这里是在服务期内,你这里是不能走接完样解除竞业约定的。
2020-12-03
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×