咨询
Q

筹建期,发生工伤,没交社保,员工拿医院门诊收据可以入账吗?这个费用是记应付职工薪酬-福利费还是记长期待摊费用-开办费了?

2020-08-24 14:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-24 14:08

你好 可以入账的 长期待摊费用-开办费来核算 到时分摊计入福利费

头像
快账用户9051 追问 2020-08-24 14:10

老师,这个要分摊到个人工资中吗?还是单独列支了?目前所有员工都没有社保,营业之后,这个医疗费做到管理费用中,可以全额税前扣除吗?

头像
齐红老师 解答 2020-08-24 14:13

你好 不用 到时你就直接分摊到福利费明细去就行了。 单独走 。 你们这个金额大不大嘛?

头像
快账用户9051 追问 2020-08-24 14:15

人员有几个,金额一万多了,这个没有发票,他们拿回来的是医院的缴费清单可以吗?

头像
齐红老师 解答 2020-08-24 14:19

你好 如果金额不大的话 ;计入员工的福利费。 可以在税前扣除,但是福利费有限额,在发放的工资薪金的14%的部分内可以扣除。 如果收费单据上印有财政票据监制章(财政部监制),可以作为报销的合法有效的凭据。

头像
快账用户9051 追问 2020-08-24 14:31

老师那比如节礼现金卡,这些可以直接做应付职工薪酬-福利费吗?需要扣个税吗?这个医疗福利费后期转入职工薪酬福利费好还是管理费用-福利费好了?需要缴个税吗?

头像
齐红老师 解答 2020-08-24 14:35

你好 这个比如每个员工多少钱的话 就要扣个税的 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款 医疗的不涉及个税

头像
快账用户9051 追问 2020-08-24 14:36

谢谢您五星好评

头像
齐红老师 解答 2020-08-24 14:38

没事的 希望能帮到你

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 可以入账的 长期待摊费用-开办费来核算 到时分摊计入福利费
2020-08-24
是支付的时候计入应付职工薪酬—职工福利费,在月底转入长期待摊费用—开办费 
2024-01-03
您好,是职工集体宿舍?
2022-07-15
职工薪酬明细表还是需要填列的
2021-05-18
你好,是的,你的理解,和分录是对的
2021-01-13
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×