你好同学,这个是直接打给员工的同学
你好,我公司和总公司都是独立核算的! 但是总公司员工为我公司服务工作!由我们支付给员工工资,直接对公打款给员工个人, 但员工的工资和社保都在总公司缴纳申报, 请问我往出支付工资,该如何处理,和会计分录怎么写
老师你好,我们是总公司,我们总公司把工资打给分公司后,分公司再把工资打给分公司的员工,分公司的员工是在分公司报个税。但是分公司员工的报销都入在总公司的账里,作为总公司的费用入账,请问这样做有没有问题?还是说分公司的员工报销必须得入在分公司的账里?
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
分公司员工社保在当地缴纳,所有业务都在总公司那每月申报个税的时候总公司把工资和社保都支付给分公司,作为管理费用可以吗?分公司没有业务
老师你好,由于我们公司社保和个税都是公司缴纳,员工不需要支付,现在我算出来公司缴纳社保费用是6745.26,员工缴纳社保是2624.34,该怎么写分录啦
老师下午好,今年准备报考中级,学历大专,继续教育年限已经达标,从事会计工作年限是2022年5月份开始,从事会计工作没有达到5年可以报考中级吗
老师。附加税按照12%计提。 但是六税两费减半怎么做分录
生产企业的损耗,平时生产领料的时候要一起领出来吗
请问差额征税是怎么计算的呢
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2023年12月1日,该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2 000千克,单位成本为15元,未计提存货跌价准备。12月发生有关原材料收发的业务或事项如下: (1)10日,购入甲材料2 020千克,增值税专用发票上注明的价款为32 320元,增值税税额为4 201.6元,销售方代垫运杂费2 680元(不考虑增值税),运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收入库,款项尚未支付。 (2)20日,销售甲材料100千克,开出的增值税专用发票上注明的价款为2 000元,增值税税额为260元,材料已发出,并向银行办妥托收手续。 (3)25日,本月生产产品耗用甲材料3 000千克,生产车间一般耗用甲材料100千克。 (4)31日,采用月末一次加权平均法计算结转发出的甲材料成本。 (5)31日,预计甲材料可变现净值为12 800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
老师,2024年为筹办期,开办费用100万,其中无票费用40万,在汇算清缴的时候我怎么填写表格?
限售股不是减半征收么?
老师请问,技术服务出口,需要报关吗?要不要备案啥的
老师好,工商年报我怎么进不去呀,显示IP异常,咋回事
想问一下,去年有一笔制造费用,也己结转,今年发现错误,可以直接红冲吗,还是怎么处理比较好
对,我该如何记账
你们每月借:**费用 贷:其它应付款 -总公司 这样记录同学
具体是什么科目,如管理费用 明细科目是啥
还有为啥写其他应付款—总公司 而不是收款人 员工个人名字
同学就是员工的工资费用所属的部门 比如销售部就是销售费用