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想咨询下,我们是中小微企业,2-6月份医疗享受减半征收,但是我们7月份补交了5.6月的社保,单位部分还能享受么?如果可以享受电子税务局上的申报表如何填写?因为7月份的所属期,电子税务局上的报表已经没办法自动减半了,基数这块应该怎么填写呢

2020-08-21 11:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-21 12:01

你好,社保应该是单位部分免交,只交个人部分。基数就按照上年余月平均收入填写,7月是变更基数的时间点。

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快账用户2675 追问 2020-08-21 12:04

我们是今年5月份新成立企业,医疗7月份已经不享受减半征收了,在7月份补交5.6月份的时候,5.6月份还是享受的,这个表就不知道是倒算基数还是说找税管员修改报表

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齐红老师 解答 2020-08-21 14:03

每年7月调整社保和医保基数,和减免没有关系的。如果是今年刚成立的公司,基数就不用调整了。

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快账用户2675 追问 2020-08-21 14:06

是这个填报老师

是这个填报老师
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齐红老师 解答 2020-08-21 14:10

这个应该是全部减免了,政策是减免到年底的。 建议咨询当地社保机构,对减免的政策进行确认。

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快账用户2675 追问 2020-08-21 14:19

好哒谢谢

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齐红老师 解答 2020-08-21 14:22

不客气,如果问题已解决请给五星好评

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你好,社保应该是单位部分免交,只交个人部分。基数就按照上年余月平均收入填写,7月是变更基数的时间点。
2020-08-21
您好。 1、原值10万,会计折旧1万,享受一次性折旧10万,纳税调减9万这个思路是正确的;但是这样处理有个问题就是,在资产提足折旧后,您要对残值单独纳税调增(因为残值您也享受一次性扣除了),所以我的建议为了以后省事,残值您不要享受一次性扣除,只按净值享受一次性扣除,这样后续只是调增会计折旧金额就可以,提足折旧后,税会就没有差异了。 2、应收账款坏账损失属于债务重组的,应有债务重组协议及其债务人重组收益纳税情况说明; 3、这类支出,可以让自然人去税局代开发票,因为这是应税行为,需要凭借发票税前扣除。
2020-10-19
你好! 建议找规模比较大的公司做财务会计方面的工作,那里面升职空间比较大。
2020-09-06
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