这个的话,可以并入职工薪酬的哦
公司给员工租房没有发票,租的个人的房子,老板个人出钱。可以这样做账吗?借管理费用开办费贷记应付职工薪酬福利费借应付职工薪酬福利费贷记其他应付款李总借现金贷记其他应付款李总。
xxx代付办公室购买零食给员工吃,分录这么做可以吗?借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:其他应收款-xxx
老师我在9月10月,员工福利费这块我做的是 借:管理费用-福利费 贷:其他应付款 正确的是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款 是吗 ?那现在改怎么办呢
老师,老板支付给员工的福利费会计分录是记借管理费用(福利费),贷其他应付款(老板)还是借应付职工薪酬(福利费)贷其他应付款(老板),再做一笔借管理费用(福利费)贷应付职工薪酬(福利费)
公司承担员工的租金费。分录这样做,可以吗? 计提: 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付: 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工: 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000
老师,去年第四季度资产总额超过5000万不是小微企业了要调一下,可以调其他应收和其他应付吗?还需要改第四季度的账吗?还是只调表不调账?需要怎么改?
做24年汇算清缴时,2025年1-4月的成本可以入账到汇算清缴吗,24年的费用不能改变吗?
你好,老师,我们是小规模纳税人,小会计企业准则,3月18日我们开出一张发票,3月25日公司这笔业务黄了,红冲这张发票,这种情况全过程记账吗?还是这张发票和红冲票都可以不入账,当没发生过?
老师,公司修建新工厂所购买的标识标牌应该计入什么科目呢?
ifrs准则哪里可以查阅呀?
1-3月份赊账拿的办公用品,没有开票记账但是登记了员工领用表,后面月份开票付款后应该怎么登凭证
如何理解合同资产呀?
老师好,问下,企业年度审计报告的保管年限是10年还是30年?
使用权资产是无形资产嘛?
免抵退税申报最生成汇总表,填写进项税额转出还是不得抵扣累加?填写是当月数,还是1-本月累计数?
没有发票,这样记账也合法吧
这个合法的呀,是作为职工福利费的(你看,发给职工工资,也不需要发票呀)
我那些分录对吗?总共三组分录。
最后一个归还老总现金 借贷方向做反了 其他正确的呀
借管理费用开办费贷记应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬福利费贷记现金,借现金贷记其他应付款李总应该这样是对的吧
不是呀 最后两个 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 借:其他应付款 贷:库存现金
库存现金可以在贷方出现吗?
如果公司有现金 这个是公司归还个人的 可以呀
做账的时候现金不就是在贷方了吗?或者红字在借方。公司归还的时候怎么做账?
做在贷方 就是公司归还老板钱的意思呀
做贷方,也可以做借方红字吧?
嗯嗯 也可以的 一样的哦
公司还给老板这个房租费。怎么做账?
你好,公司给员工租房子住,老板个人垫付。这笔业务做账分录怎么做账?你能给个完整的答案吗?
借:管理费用 贷:应付职工薪酬 租房 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 老板垫付 借:其他应付款 贷:银行存款/库存现金 公司还老板钱
公户可以直接打老板个人账户还款吗?
这个的话,是可以的哦