你好,是的,包括这些在内的
应付职工薪酬里面核算的社保或者公积金是否包含职工个人应该承担部分呢
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
报员工个税工资金额里面,是否包含单位应承担的社保公积金和福利费
计提应付职工薪酬,要包含的是应该承担的个人社保公积金吗?
应发工资包含个人承担的社保 公积金吗?
10.10销售产品100000增值税13000,款项已存入银行该批产品成本70000
已知10000✖️(1➕0.03)^20
20.2×19年至2×22年,欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下:资料一:2×19年7月1日,欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段,耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二:2×19年9月1日,A非专利技术研发活动进入开发阶段,至2×19年12月31日,耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元,上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日,该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三:2×21年12月31日,经减值测试,该非专利技术发生减值50万元。资料四:2×22年7月1日,欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售,款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。(“研发支出”科目应写出必要的明细科目)要求:(5)编制欣然公司2×21年12月31日对A非专利技术计提减值准备的会计分录。
20.2×19年至2×22年,欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下:资料一:2×19年7月1日,欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段,耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二:2×19年9月1日,A非专利技术研发活动进入开发阶段,至2×19年12月31日,耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元,上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日,该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三:2×21年12月31日,经减值测试,该非专利技术发生减值50万元。资料四:2×22年7月1日,欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售,款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。(“研发支出”科目应写出必要的明细科目)要求:(3)编制欣然公司2×19年9月1日至12月31日发生相关支出的会计分录。(4)编制欣然公司2×20年1月1日A非专利技术达到预定用途时的会计分录。
某企业20"年实现的主营业务收入为1200000元;主营业务成本700000元;其他业务收入100000元;其他业务成本为60000元;投资收益为60000元;营业税金及附加100000元;发生的销售费用为5000元;管理费用为16000元,财务费用为4000元;营业外支出35000元。根据一下算一下该企业本年的营业收入
完税凭证里显示税种是其他收入,是什么项目,算不算企业纳税总额
结转成本类账户及税金及附加
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
甲公司2020年至2022年与固定资产业务相关的资料如下资料一
单位应承担的社保和公积金也包含在内吗
您好,是的,单位承担的也包括在内的
为什么在应付职工薪酬薪酬里应发工资)分配中只包含实发工资和个人承担的公积金,个税和社保,不见单位承担的那部分呢
官方解析 本业务是工资发放,关于工资,我们比较常见的情况当月计提,下月发放,在下月发放的时候就只要做一笔发放的分录,本题特殊在发放的是当月工资(3月28日,发放的是3月份工资),所以需要先计提工资,即根据具体的收益部门计入相应的成本费用科目,根据工资表是三个部门的,项目和运营部应该计入在建工程,管理部门的计入管理费用,市场部和商务部的计入销售费用,同时增加应付职工薪酬,在贷方体现;计提完工资以后再做发放,发放工资应该是减少应付职工薪酬,在借方体现,同时还要把应该由个人承担的社保费公积金、应代扣代缴的个人所得税扣下来,这里扣下来以后还需要上交给社保中心、公积金管理中心和税务局,所以用的
这是一个业务的解析,没见单位负担的那部分社保和公积金呀
您看一下计提 工资的分录 可能会明白 借 管理费用-工资/社保/公积 金 。 等 贷应付职工薪酬 贷方是用的应付职工薪酬 所以是包括在内的
我看的的确是计提工资的分录
所以说您看上面我发给您这个具体的分录单位缴纳的部分已经计提到应付职工薪酬这个科目了,所以就包括单位缴纳的社保和公积金,