你好,同学。 97786没问题,/3小股东,没问题
请问老师,我们四个老板合股,一个大老板是占52其他是16。现在应收每个小老板是这些,我应该如何算他们各要承担多少钱,给每个人多少,是这样总的直接按比例平摊,还是要每个人欠款多少,再从他们各人分出来,给那个人?
老师请问你,我们公司是4个人合股的,大老板占股52%其他三个小老板占16%,现在每个小老板都是业务员,他们欠了外面未收的应收款,现在不合作 了。这个应收款清账,由三个小老板自己去收钱,问题是他们要给大老板多少钱 怎么算 ,我算的对吗 大老板一共要收他们97786对吗 然后每个人97786/3?
*毛利小泰妹 09:45:42 老师 我们公司现在不做了,最后在结算 ,我们的情况是这样的有4个老板,各占比例是52 16 16 16 ,三个小股东他们也是公司业务员,现在在外面的应收款例如各是图上这样 *毛利小泰妹 09:46:09 现在大老板占52的要和他们清算,他们自己 在外面的欠款自己以后去结账 *毛利小泰妹 09:46:44 现在我们要结清,就是要每个人写欠条给对方,老师你看下,我涂颜色的 *毛利小泰妹 09:46:50 是不是这样做 老师 我们公司现在不做了,最后在结算 ,我们的情况是这样的有4个老板,各占比例是52 16 16 16 ,三个小股东他们也是公司业务员,现在在外面的应收款例如各是图上这样 现在大老板占52的要和他们清算,他们自己 在外面的欠款自己以后去结账 现在我们要结清,就是要每个人写欠条给对方,老师你看下,我涂颜色的 是不是这样做
老师 我想问个问题,如果有个对方公司原本我们老板答应他是找个一般纳税人公司给他开13%专票,后来我们老板自己开了公司, 现在业务挪到了自己的公司是个小规模纳税人给他开1%的专票,对方要求把这个中间的12%的税钱 从他们应付款中减少,这种要求合理吗?结果就是他们少付给了我们公司钱
老师好、我想问个问题、就是我们公司开了个老板的银行账户、有个收款码、但是每次收的钱都在老板这个个人账户里、我这边只能查收款明细、因为之前跟老板核对了下余额、跟我这边出入挺大的、应该是让他花出去了、但是我不知道花哪了、所以我就想调一下我的余额表、那个支出去的钱我应该记在那呢?
汇算清缴时工资薪金的账载金额和实际发放金额不一样,调完表还需要调账吗?
老师老板让我出具一套旭晟昌公司的财务结算逻辑方案。旭晟昌公司代运营A公司的抖音店铺进行图书销售。其中规定产生的推广费,物流费,仓储费,客服费用都有旭晟昌支付。其中推广费由旭晟昌先支付给A公司由A公司充值店铺推广费。物流费合同旭晟昌跟快递公司签订,客服费用和仓储费用外包给了A公司。旭晟昌图书采购由A公司供货。店铺回款回到A公司。结算完货款跟旭晟昌后把剩下的款项支付给旭晟昌。根据以上细节出具财务结算逻辑并配相应的账务处理,旭晟昌公司是小规模纳税人,旭晟昌采购的图书如何结转成本,A公司是一般纳税人,业务之间怎么开具什么类型发票
我是一家承担收储任务的粮库,比如我们2016年取得的用于当年保管费用补贴是100万,当年花了90万。17年取得用于当年的保管费用补贴是200万,当年花了190万。18年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了90万,19年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了80万,20年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了90万,这样到21年年初,我们递延收益余额是60万元。 那么依据税局5年内没有支出完毕的补贴收入要转入应税收入时,我们这结余的60万是看成20年当年的保管费用补贴结余数,还是要一年看一年的结余累计下来算,16年有10万元应转入应税收入?
老师,餐饮个体户,去年11月份开业,当时领了一些手撕票回来,记得好像季度额度是9万,剩下的一直没领,我这个月再去领手撕票怎么领,上季度剩余额度还能领出来嘛
调整前期成本增加,以前年度调整损益科目怎么使用,报表怎么归集。
每次生产产品库管给了领料单,制造费用根据产品的占比来分摊,还需要跟车间主任要成本配比表吗
库管给了每次生产产品的领料单,是不是还要跟车间主任要成本配比表
生产企业出口退税,需要联系海关相关人员吗?海关指的就是电子口岸相关吗?国家外汇管理局数字外管平台是干什么用的?
老师!请教:算工资的时候 工龄工资要不要加到基本工资里面 算日工资额呢
支付承包费,承包费是为了经营,这种情况怎么做分录?借预付账款,贷银行存款,借主营业务成本,贷预付账款,这样对吗
老师我还是想不通?大股东是要收他们各二万吗?然后小股东之间还要抵来抵去吗?例如本来沈伟里面欠款一万,要给大老板分5200,给还有二个小老板各1600!还要递来递去吗
这也不影响,你这是按企业整体的资金情况进行分配,然后各股东的抵债是根据实际要分的款项和欠款进行处理的啊
那我到底该怎么合算呢?晕了?老师,就距这个例子,三个小老板要给大老板各多少钱,小老板之间还要各自给钱吗
你这是什么情况下要给多少钱啊。 你是根据你做的账,你的利润或净资产*各自持股比例确定各自应分的金额。 然后用应分的金额和欠款差额就果补或 抵的金额啊。
是大家不合作了,三个小股东每个人都是业务员,他们各自有没有收回的货款!那三个小股东是不是都要给大股东钱呢!我就绕进去了,不知道怎么算了!是吧三个人的应收款全部加起来,全部加起来52%六万除以三,每个小股东给大股东二万吗?还是每个人里面再分52%给老板?是平分还是从每个人里面分
不合并了,你总的可分配的利润是多少
现在就是大老板不会再自己去收三个小股东外面的应收款,让他们给他写欠条。。我就纠结,我应该吧三个人全部外面的应收款全部加起来这样算,还是按三个人每人欠的,这样分!如果这样分的话,例如沈伟他外面有一万没有收回来,他要给大老板打欠条5200再给其他二个小老板各1600,然后其他二个小老板也一样?到底该则么做
加起来算的,你这欠款是欠款,并不会影响你总分配金额。 是欠款加起来算,然后应分的金额是多少,直接让他们收这欠款来收应分的金额。
加起来不对啊,三个人欠款不一样的,不是应该按照每个人欠款里面再算四个人分多少钱吗,大老板没事一样,其他三个人不一样啊!他们欠款不一样,分红也不,相互之间还要抵来抵去啊
你是按总公司应该也得收入来进行分配,你管他欠不欠,这个欠合理的收入有什么关系呢?
总的收入进行分配,确定每一个人应该分得金额之后,再看每个人欠款的金额,来计算它们各自应该收回多少抵多少。
每个人欠款不同啊
每个人的欠款有什么关系呢?你现在分红是按照总公司的这个总收入来进行分红,每个人欠的和这个收入有什么关系?你做账的时候,你是按照你的收入来进行计算利润的呀,并不是根据你这个欠款来计算的呀。
你做了资产负债表吗?做了利润表吗?直接按利润表里面的金额分配,分配之后每一个人应该分得金额,让他们自己去收就收,因为公司没有收到钱,他们应该分得利润,还在客户那里,没有收回来,就让他们自己从他们的欠款里面去收,那么每个人欠款不一样,在相互抵就可以了。
老师,那举例这个,各应该付多少钱给对方
沟通了这么久,同一个问题,我们根本就没有得到任何的沟通,你给这个我看不出来你要多少?因为我看不到你的利润有多少。
没有利润啊,就是要各自写给对方欠条,这些都是应收款,不知道净利润多少。。就是各自业务员去收款,大老板不管了,按比例让小老板们写欠条给他,钱他们自己去收
那你这个利润也没有,你怎么分配了?你以什么标准来分配呢?
不是分配,就是因为分家了,应收款还要继续收对吧,但是要先结账,应收款让三个小老板各自自己去收,是不是要写欠条给大老板呢,每个小老板的个人欠款要分开来算,给大老板和其他二个小老板呢
那你要结账的话,你这个每一个业务员应该收的钱,这个应该收回来给谁了?是收了之后是由谁得到这个钱的?这个就是分配呀,你这些价格都不确定怎么可能算得出来,每一个人要欠多少欠条写多少呢?