你好,同学。 97786没问题,/3小股东,没问题
请问老师,我们四个老板合股,一个大老板是占52其他是16。现在应收每个小老板是这些,我应该如何算他们各要承担多少钱,给每个人多少,是这样总的直接按比例平摊,还是要每个人欠款多少,再从他们各人分出来,给那个人?
老师请问你,我们公司是4个人合股的,大老板占股52%其他三个小老板占16%,现在每个小老板都是业务员,他们欠了外面未收的应收款,现在不合作 了。这个应收款清账,由三个小老板自己去收钱,问题是他们要给大老板多少钱 怎么算 ,我算的对吗 大老板一共要收他们97786对吗 然后每个人97786/3?
*毛利小泰妹 09:45:42 老师 我们公司现在不做了,最后在结算 ,我们的情况是这样的有4个老板,各占比例是52 16 16 16 ,三个小股东他们也是公司业务员,现在在外面的应收款例如各是图上这样 *毛利小泰妹 09:46:09 现在大老板占52的要和他们清算,他们自己 在外面的欠款自己以后去结账 *毛利小泰妹 09:46:44 现在我们要结清,就是要每个人写欠条给对方,老师你看下,我涂颜色的 *毛利小泰妹 09:46:50 是不是这样做 老师 我们公司现在不做了,最后在结算 ,我们的情况是这样的有4个老板,各占比例是52 16 16 16 ,三个小股东他们也是公司业务员,现在在外面的应收款例如各是图上这样 现在大老板占52的要和他们清算,他们自己 在外面的欠款自己以后去结账 现在我们要结清,就是要每个人写欠条给对方,老师你看下,我涂颜色的 是不是这样做
老师 我想问个问题,如果有个对方公司原本我们老板答应他是找个一般纳税人公司给他开13%专票,后来我们老板自己开了公司, 现在业务挪到了自己的公司是个小规模纳税人给他开1%的专票,对方要求把这个中间的12%的税钱 从他们应付款中减少,这种要求合理吗?结果就是他们少付给了我们公司钱
老师好、我想问个问题、就是我们公司开了个老板的银行账户、有个收款码、但是每次收的钱都在老板这个个人账户里、我这边只能查收款明细、因为之前跟老板核对了下余额、跟我这边出入挺大的、应该是让他花出去了、但是我不知道花哪了、所以我就想调一下我的余额表、那个支出去的钱我应该记在那呢?
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权,投资账面价值为700000元,子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款,并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元,并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司,货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备),该设备原账面价值100000元,前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧,折旧年限为4年,年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
边际贡献为什么乘25%而不是75%
公司没收入计提工资工资后资产负债表不平怎么处理
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
3000送2000是几拆
毁损一辆汽车取得残料零部件价值1000元分录
某单位投资300000作为注册资本金的份额为200000元的会计分录
老师我还是想不通?大股东是要收他们各二万吗?然后小股东之间还要抵来抵去吗?例如本来沈伟里面欠款一万,要给大老板分5200,给还有二个小老板各1600!还要递来递去吗
这也不影响,你这是按企业整体的资金情况进行分配,然后各股东的抵债是根据实际要分的款项和欠款进行处理的啊
那我到底该怎么合算呢?晕了?老师,就距这个例子,三个小老板要给大老板各多少钱,小老板之间还要各自给钱吗
你这是什么情况下要给多少钱啊。 你是根据你做的账,你的利润或净资产*各自持股比例确定各自应分的金额。 然后用应分的金额和欠款差额就果补或 抵的金额啊。
是大家不合作了,三个小股东每个人都是业务员,他们各自有没有收回的货款!那三个小股东是不是都要给大股东钱呢!我就绕进去了,不知道怎么算了!是吧三个人的应收款全部加起来,全部加起来52%六万除以三,每个小股东给大股东二万吗?还是每个人里面再分52%给老板?是平分还是从每个人里面分
不合并了,你总的可分配的利润是多少
现在就是大老板不会再自己去收三个小股东外面的应收款,让他们给他写欠条。。我就纠结,我应该吧三个人全部外面的应收款全部加起来这样算,还是按三个人每人欠的,这样分!如果这样分的话,例如沈伟他外面有一万没有收回来,他要给大老板打欠条5200再给其他二个小老板各1600,然后其他二个小老板也一样?到底该则么做
加起来算的,你这欠款是欠款,并不会影响你总分配金额。 是欠款加起来算,然后应分的金额是多少,直接让他们收这欠款来收应分的金额。
加起来不对啊,三个人欠款不一样的,不是应该按照每个人欠款里面再算四个人分多少钱吗,大老板没事一样,其他三个人不一样啊!他们欠款不一样,分红也不,相互之间还要抵来抵去啊
你是按总公司应该也得收入来进行分配,你管他欠不欠,这个欠合理的收入有什么关系呢?
总的收入进行分配,确定每一个人应该分得金额之后,再看每个人欠款的金额,来计算它们各自应该收回多少抵多少。
每个人欠款不同啊
每个人的欠款有什么关系呢?你现在分红是按照总公司的这个总收入来进行分红,每个人欠的和这个收入有什么关系?你做账的时候,你是按照你的收入来进行计算利润的呀,并不是根据你这个欠款来计算的呀。
你做了资产负债表吗?做了利润表吗?直接按利润表里面的金额分配,分配之后每一个人应该分得金额,让他们自己去收就收,因为公司没有收到钱,他们应该分得利润,还在客户那里,没有收回来,就让他们自己从他们的欠款里面去收,那么每个人欠款不一样,在相互抵就可以了。
老师,那举例这个,各应该付多少钱给对方
沟通了这么久,同一个问题,我们根本就没有得到任何的沟通,你给这个我看不出来你要多少?因为我看不到你的利润有多少。
没有利润啊,就是要各自写给对方欠条,这些都是应收款,不知道净利润多少。。就是各自业务员去收款,大老板不管了,按比例让小老板们写欠条给他,钱他们自己去收
那你这个利润也没有,你怎么分配了?你以什么标准来分配呢?
不是分配,就是因为分家了,应收款还要继续收对吧,但是要先结账,应收款让三个小老板各自自己去收,是不是要写欠条给大老板呢,每个小老板的个人欠款要分开来算,给大老板和其他二个小老板呢
那你要结账的话,你这个每一个业务员应该收的钱,这个应该收回来给谁了?是收了之后是由谁得到这个钱的?这个就是分配呀,你这些价格都不确定怎么可能算得出来,每一个人要欠多少欠条写多少呢?