一、残疾人就业保障金缴费申报表填写:①职工人数是填写12个月的平均人数。 ②如果应安排残疾人就业比例是1.5%、自己企业有没有安排残疾人,就是职工中是否有残疾人证,有一人算一人,没有就是填写0
残保金问题:如果去年公司有安排残疾人就业,计算去年在职职工人数的时候,包括残疾人吗?(个人疑惑点在于,如果算上的话,再去乘以规定比例,这个基数与不安排人就业相比反而变大了,觉得不是那么合理)
残疾人就业保障金缴费申报表填写:①职工人数是填写12个月的平均人数吗?②如果应安排残疾人就业比例是1.5%、那么如何知道自己要安排多少个残人,是用职工人数*比例吗
用人单位安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%,但是达到1%以上,按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金,这句话如何理解?
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
残保金现在是小微企业免征吗?我现在填写残保金缴费申报表显示有税额,上年在职职工工资总额填写的是应发数,还是实发数,残疾人安排了就填人数,没有安排就不写人数是吗?
为什么要现做汇算清缴才能申报第一季度的企业所得税预缴?
每季度结算一次利息为什么下一季度利息还会产生利息呢
老师就是我借管理费用-工资加个税100贷应付职工薪酬100发放时我借应付职工薪酬100贷现金90其他应收款个人部分社保10这个汇算清缴是得扣除个人部分被调增
清税时其他应付款金额较大怎么处理?
老师我计提工资是把个人部分社保放在管理费用工资里了现在发放是贷的其他应收那我汇算清缴把应付职工薪酬扣除掉个人部分被调增
公司投资合伙企业基金,获得投资收益,所得税汇算清缴填在哪,还需要填居民企业间股利分红那个分表,填了又通不过
核算成本给其他部门开会,不用跟他们说我用什么核算方法吧,要求他们什么时候提供数据给我对吗?
筹建期交的50万房租,需要在营业期摊销嘛
小规模纳税人,本季度开票50万,那增值税是按50万缴纳,还是(50-30=20)的20万缴纳
老师,请看一下怎么修改