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老师,请问,我公司有个员工是5月16日入职上班,使用期是2个月,要到几月份才过了试用期呢?工资又要怎么样算啊?

2020-08-14 15:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-14 15:34

您好 7.15日过试用期 工资分两个阶段计算 试用期 正式员工

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快账用户9506 追问 2020-08-14 15:36

老师,我们是每个月15号发工资,你说的7月份15号,是说8月份发7月份的工资时间吗?还有试用期工资是3000元,试用期过后是3500,怎么算啊?

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齐红老师 解答 2020-08-14 15:37

是的 试用期是到7.15 然后7.16转正 跟工资发放日期没有关系啊 8.15后转正工资3500 9.1发放

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快账用户9506 追问 2020-08-14 15:40

那就是说8月份发7月份的工资还是按照3000元发,是吧,到了9月份发8月份的就按照3500发?

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齐红老师 解答 2020-08-14 15:41

对的 这样理解正确的 看实际工作日期 不是看发放哈

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快账用户9506 追问 2020-08-14 15:43

好得,谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-08-14 15:44

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您好 7.15日过试用期 工资分两个阶段计算 试用期 正式员工
2020-08-14
按照他实际离职的月份。他实际哪个月份离职就写哪个月份。
2024-03-08
同学你好 你们应出勤天数是多少
2022-03-16
你好,应该按照你当月的天数30减去应该休息的8天,22天是应出勤天数,工资除22天再乘他实际出勤天数就是工资了
2022-05-06
你好,工资平摊到每天计算。
2022-05-07
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