你好!离职时间你填写的是什么时候?7.1号离职这一天还有工资吗?没有的话转非正常个时候离职时间填写6.30号
与a公司有实际交易,但发票有部分开b公司,可以吗
4.某商业企业是增值税一般纳税人,某年4月初留抵税额2000元,4月发生下列业务:)购入商品一批,取得认证税控发票,价款为10000元,税款为1300元。(2)3个月前从农民手中收购的一批粮食因保管不善导致毁损,账面成本为5400元。(3)从农民手中收购大豆1吨,税务机关规定的收购凭证上注明的收购款为1500元。(4)从小规模纳税人处购买商品一批,取得税务机关代开的增值税专用发票,价款为30000元,税款为900元,款已付,货物未入库,发票已认证。(5)购买建材一批用于修缮职工食堂,价款为20000元,税款为2600元。(6)零售日用商品,取得含税收入150000元。(7)将2个月前购入的一批布料捐赠受灾地区,账面成本为20000元,同类不含税销售价格为30000元。(8)外购电脑20台,取得增值税专用发票,每台不含税单价为6000元,购入后5台办公使用,5台捐赠希望小学,另10台全部零售,零售价为每台8000元。假定相关可抵扣进项税额的发票均经过认证并申报抵扣。要求:(1)计算当期全部可从销项税额中抵扣的增值税进项税额合计数(考虑转出的进项税额)。(2)计算当期增
台湾信托商业银行是由什么银行组成
老师您好,年末核算发现费用多了,利润少了,老板希望所得税能多缴点,利润控制大一点,让把部分12月份已付款的费用发票挂预付账款,在一月份计入费用冲抵这部分预付账款,大概一万左右,可以吗?是想在2024年多缴点所得税,不存在少缴税
老师您好,我院信息科耗材采购,二次报价环节,个别单品免费赠送给医院,是否合规。
老师您好,年末计算费用发票多了,老板为了多缴点所得税,让抽出部分12月份费用发票放一月份做费用,挂预付账款,一月份记费用冲预付账款,大概一万左右的样子,可以这样操作吗
老师您好,是这样的,我们年末算了下费用票多了,利润比去年少,老板意思是把部分费用发票抽出来,已付款挂预收账款,一月份再记费用冲这笔预收账款,想多交点所得税大概一万块得费用发票吧,这样做可以吗
老师您好,年末付了一笔费用一万多吧,发票员工没拿回来冲帐,如果一月份拿回来冲帐了,发票日期是12月份的,可以计入一月份的费用里吗
用总公司签合同,可以由分公司收款开发票吗?怎么做账?华创企服工商财税2024-01-0918:30广东关注如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?一起来看看!总公司签的合同分公司能收款开票吗?提问:如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?国税总局12366曾经有这么一个提问:监理总公司参加投标,中标后跟发包方签订合同,经三方协议监理总公司授权分公司为发包方提供监理业务,并由监理分公司开具发票及结算监理费。这样开具发票是否可行?税局答复:根据《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第11号)规定:“二、建筑企业与发包方签订建筑合同后,以内部授权或者三方协议等方式,授权集团内其他纳税人(以下称“第三方”)为发包方提供建筑服务,并由第三方总公司签除建筑服务以外的服务合同,总公司对外开票收款,总公司给分公司付款
2021年购入设备,原值50万元,预计净残值10%折旧年限5年,企业采取年数总和法计提固定资产折旧,税法规定采取直线法计提固定资产折旧,则2023年度该业务的所得税纳税调整额为?
7月1号没工资,但6月份有工资,离职写6月30号还是7月1号?
你好!应该是6.30号离职否则现在还要申报7月个税
这几个离职的人员7月份是没有他们工资的,6月份他们有工资,这段时间老师应该写6月30号还是7月1日?
那7月份增加的一个人王某,我填王某的入职时间是7月1日还是6月30号
你好!你填写7.1号离职 申报个税时7月还应该包括他门
老师,那7月份增加员工的王某,入时间写6月30号还是7月1日?
你好,他六月份有工资吗?没有的话就是七月份
把以上人员的离职时间也改成了6月30号还是不
王某是新增加的人员,写的7月1号,离职人员我写的6月30号,还是不行
你好!更改后你上传信息审核了吗?
显是上报成功的
你好,上传成功审核通过了吗?
8月初申报的7月份个税,本期收入是6月份的工资吗?因为7月份发放的工资是6月份的工资吗
你好!看你们申报时的申报期
8月初申报的个税,个税所属期自动显示的是7月份
你好,那这里应该是七月份的收入。也就是七月份的工资。
就是这个月15号之前申报7月份的个税,6月份嗯的人员的名单还在里面
比如说公司应该是六的工资在六月底计提,然后下个月发放,这样申报的时候,也就是说7申报的是六月份的。
我现在申报7月个税的时候,,6月30号离职人员的名单还在里面? 6月30号离职人员改为非正常也不行,7月日增加的那个员工的名字也没在那里
我问实操老师,他说7月份发工的是6月份的工资,所以6月份的人员还在里面
如果是6月30号离职的话,七月份里头就没有他的工资了。