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老师,不好意思啊,我重新表达一下,19年报11月份的个人所得税得员工工资金额是4000,但是发工资发了10000,并且备注是备注了劳务收入9-10月的工资,我的账务处理是借:应付职工薪酬4000.借:暂支工资6000,贷:银行存款10000,现在已经20年8月了,19年的汇算清缴已经做完了,我想问一下老师我这笔账的分录,以及我应该怎么处理这笔账,我那笔分录有没有问题。谢谢老师

2020-08-12 11:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-12 11:23

你这个暂支工资一级科目是啥,发工资发了10000 几时发的,依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如,某单位2018年10月12号发放工资,那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税,填报扣缴申报表时,该笔税款的税款所属期应为10月份。

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你这个暂支工资一级科目是啥,发工资发了10000 几时发的,依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如,某单位2018年10月12号发放工资,那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税,填报扣缴申报表时,该笔税款的税款所属期应为10月份。
2020-08-12
你好 ; 这个其他应收款  不是应该走   费用或者成本去吗? 怎么是挂的其他应收款来计提的应发职工薪酬  ; 你们实际这个工资金额发生了吗  
2021-10-21
证明你之前计提或者没有计提应付职工薪酬,补计提就可以了。
2022-04-16
你好,你所得税扣除按照三千三来做的,是吗。
2020-11-26
你好;    少计提的是个人社保还是单位部分社保  ?   
2022-02-21
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