同学你好,通过应付职工薪酬—福利费过度一下 借管理费用―福利费 货应付职工薪酬―福利费 借应付职工薪酬―福利费 贷库存现金
去看望受伤员工的慰问金借记管理费用―福利费,货方是计入应付职工薪酬―福利费,再冲减应付职工薪酬,还是直接贷记库现金
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
领导购买手机报销 只能算福利费吧 记入管理费用 -福利费 是不是要先计提职工福利 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 福利费。 报销再冲应付职工薪酬 福利费
过年给员工年货,是先借:应付职工薪酬 贷:库存商品还是库存现金呢 借:管理费用 贷:应付职工薪酬呢 还是说就直接借:管理费用-福利费 贷:库存现金
福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金