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例如某员工7月份增加缴纳社保 但是7月发放6月工资 是否6月份的工资单上没有某员工的社保扣除项 7月份账结其他应收款-社保 是不是有余额

2020-08-09 23:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-09 23:04

您好 6月份的工资单上没有某员工的社保扣除项 7月份账结其他应收款-社保 是有余额

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快账用户3903 追问 2020-08-09 23:07

实际工作中是怎样计算员工个税的 6月份的工资单上是扣除的6月工资吗

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齐红老师 解答 2020-08-10 06:58

6月份的工资单上是扣除的6月工资

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您好 6月份的工资单上没有某员工的社保扣除项 7月份账结其他应收款-社保 是有余额
2020-08-09
你好,可以支付的。社保在7月份正常购买就可以了
2024-08-11
同学你好!这个是可以的哦
2021-07-20
你好,是的,工资是当月计提次月发放,社保是当月计提当月缴纳,也就是说从上月的工资里扣当月的社保款,7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额
2020-08-18
你好 7月发放的是6月工资的话 那么 6月就要计提6月工资在6月 。 7月发放做发放分录 。同时7月计提7月工资在7月 。 7月扣7月的社保 。
2020-08-24
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