同学您好: 如果按照实际分配的话: 本月生产甲产品: 120000/(4300%2B3700)*4300=64500 本月生产乙产品: 120000/(4300%2B3700)*3700=55500 如果按照计划的话: 本月生产甲产品: 120000/(8*500%2B10*400)*4000=60000 本月生产乙产品: 120000/(8*500%2B10*400)*4000=60000 (1)时间造成分配标准差异的原因是销售率差异。 实际甲的效率是:4300/500=8.6 (8.6-8)*500=300 多用了这么多时间。这个是一个不利的差异。 但是乙的效率提升了 3700/400=9.25 (9.25-10)*400=300, 这一部分被乙效率的提升弥补了。 所以总用时不变。 (2)工人计时工资的选择应该符合:标准的设定应该以可实现的工资水平为依据。防止预算松弛,或者因为无法实现导致的理论分配率和实际分配率的差异。 如果您对我的回答满意的话,请给一个五星好评。
个体是一般纳税人吗,发票额度是按月还是按季度
计提增值税借:主营业务收入-综合类-4566贷应交增值税销项4566增值税的科目余额在借方4566怎样冲掉这部分
老师已知销项税额,税负率1.2,怎么算进项?
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金蝶云系统里面的收料通知单怎么合并成一个采购入库单
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公司向股东借款没有利率,但是借款协议要写利率应该怎么办?
老师,未按原值转让股权,亏损部分如何做帐务处理?
以上银行存款支付以上购买甲材料价税款合计二万二千六百元
兼职人员的工资做的营业外支出,什么时候调出来,汇算清缴的时候吗,账上需要什么时候调出