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某大学会计学专业毕业的张某,担任一家电子元器件经销企业(宏达电子)的会计主管。宏达电子的投资人兼总经理创办该企业已经三年,年营业规模已经达3000万元,公司业务基本走上正轨,因此,他将更多精力放到了公司业务拓展和公司宏观管理等重大事项上。2018年7月份,总经理要求会计主管张某将2018年前半年报表(截止2018年6月30日的经济业务)呈报给自己,阅读后发现利润不像自己想象的那么多,提出以下疑问:(1)公司于6月10日已经收到甲企业采购货物款项500万元,并且7月10日已经向对方提交货物,为什么没有将这500万元计入利润表?(2)6月份的员工薪酬共计60万元,预计7月20日才会实际支付,为什么尚未支付就已经作为费用计入了利润表?2.要求(1)如果你是会计张某,如何解答上述疑问?(10分)(2)请分析6月10日预收到销货款500万元、6月份员工薪酬60万元两个事项,采用复式记账方法,最终应该分别在什么报表及报表项目得到体现。(10分)。

2020-06-16 10:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-06-16 12:27

您好,1、采用预收货款方式销售商品的,在发出商品时确认收入,在6月应作为预收账款,7月确认收入。 2、会计计量采取权责发生制。权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。所以6月份的员工薪酬60万,应该作为6月费用计入利润表。 3、预收货款500万最终体现在资产负债表的预收账款和银行存款两个项目,6月职工薪酬最终体现在利润表的管理费用和销售费用等项目,也体现在资产负债表的应付职工薪酬项目。 6月10日预收到销货款500万元时,借银行存款 500万,贷预收账款 500万。 计提6月份员工薪酬60万元,借管理费用/销售费用等 60万,贷应付职工薪酬 60万。

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职称:注册会计师,税务师

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