我们那个其他应收款里的那个社保啊，就是个人缴的部分，那一部分的社保就是这几年都没有收回来，现在是不是要把他收回来才正常啊，不然是不是税务会查的呀。就是那个其他应付款都在借方吗？对方欠我们公司的一些社保，个人帮他垫付的社保都没有收回来，那这个是直接现金收回还是说接下来做在那个工资里面啊？

我们那个其他应收款里的那个社保啊，就是个人缴的部分，那一部分的社保就是这几年都没有收回来，现在是不是要把他收回来才正常啊，不然是不是税务会查的呀。就是那个其他应付款都在借方吗？对方欠我们公司的一些社保，个人帮他垫付的社保都没有收回来，那这个是直接现金收回还是说接下来做在那个工资里面啊？

我们公司的账刚接回来，代账给的科目余额表里的其他应付款-社保个人部分借方余额是208224.44，但是我的账套里其他应付款不能录入借方余额，那是不是可以录入到其他应收款里，那是录入到借方还是贷方呢？

老师，疫情期间正常缴纳了社保费，但是后来有政策单位部分减免了。多的那部分社保没有给直接退回来，而且冲抵个人费用了。正常个人部分是需要正常交的，现在不需要交了，因为社保账户里有单位部分多的钱。一直抵扣没了单位部分多交的钱。因为个人正常扣社保费用，需要计提借:应付职工薪酬贷:其他应付款－个人部分－失业保险。但是现在钱不用交出去，这样其他应付款就不平，想问问分录怎么做，是需要冲回管理费用么。毕竟不交的这次钱是社保账户里单位部分抵扣的。

老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢

还有就是如果发票收不回来的话，在应付挂着就给他做成营业外支出是吧。还有就是那个应收账款有，几十万，就是之前他们卖那个电动车，然后好多款都是收到他们那个个人账户儿了，然后在账上是挂了一个应收账款。二三十万吧，然后那个应收账款肯定就收不回来了，我是要把它做坏账嘛，嗯，还有那个，嗯，发放工资，那个工资是按照最低工资计提的，然后他现在有很多钱都是。嗯，他在那个账户儿里，他就把那个钱直接从账户支付给法人了，然后做的是一部分是发放工资，但是计提的那个工资多的那部分就是。发放的会多，然后有一部部分工资还没有计提，就是报税也是按照最低工资报的，这个怎么处理？