您好,按30天的话,日工资是2200/30,三天法定加班是三倍工资,周波末是两倍工资,加班费是2200/30*3*3+2200/30*2*4
某制造企业工人张华月工资标准为2200元。2013年10月国庆期间7天都在加班,其中前3天为法定节假日,后4天为双休日,10月单位应付给张华多少加班工资? 要求:(1)按照我国《劳动法》规定,按30天计算日工资率,10月企业应付给张华多少加 班工资? (2)按21.75天计算日工资率,10月企业应付给张华多少加班费
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐1月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资
固定资产政府补贴需要交税吗
土地使用权的摊销的会计分录?
电子税务局点提交可以撤回吗?提交算申报吗
一般纳税人变成小规模纳税人后,应增值税-待认证进项税科目有余额要怎么处理
老师请教一个问题,公司本期开票400万,但是我不想缴纳400万税款,觉得付的钱有点多,想分期确认收入分期缴纳税金,这样做行吗?今天在做申报税费时提示销售额比对不符,我这种情况是必须修改成本期开票金额400万吗?
老师好 102题怎么算 公式和原理说下
员工1-2月工资都是零申报,现在3月所属期不打算申报员工了,可以把员工离职时间填在24年的12月份吗
老师您好!因存在视同销售行为,会计上没有做销售处理,记入销售费用了,税务上已确认销项税额,账表不符,怎么调整可相符
企业法人以自己房子向银行贷款,银行直接将款项打给了有合同的第三方公司,然后第三方将款打给个人。公司账面没有款进出入。最终也是法人自己还银行款。只不过第三方收到钱后给我们公司开了发票,这种情况怎么做账呀。
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您好,按21.75天的话,日工资是2200/21.75,三天法定加班是三倍工资,周波末是两倍工资,加班费是2200/21.75*3*3+2200/21.75*2*4