做汇算的时候还是在福利费调整。
老师您好 公司有一笔工资计提的分录做错了,本来应该是 借:管理费用1840贷:应付职工薪酬1840 ,做成了借:管理费用1464贷:应付职工薪酬1464 .今年应该做什么凭证调呢
1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师,2022年福利费做账时直接 借:管理费用-职工福利费 贷:现金 现在要汇算清缴,应付职工薪酬-职工福利费下面没有金额 汇算清缴,职工薪酬那张表 职工福利费能按管理费用下的金额填吗?
职工福利费没有经过职工薪酬,直接计入了管理费用,汇算清缴的时候在管理费用里面填写了,105050表还需要再填写吗
我想问一下去年有笔福利费,正常分录是借:管理费用 福利费 贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬 贷银行存款,但是去年做账的时候忘记了,直接漏了第一步,没有通过管理费用,现在这个分录要怎么调整啊?
老师,我有一个问题,就是我同事叫我帮忙订机票,订酒店,到时公司报销,怎样做分录
甲公司于2x22年6月30日吸收合并了乙公司,合并前甲公司与乙公司没有关联关系。按照合并协议规定,甲公司需向乙公司原母公司支付账面价值为3200万元、公允价值为4600万元的非货币性资产,合并中发生法律咨询等相关费用100万元。购买日,乙公司可辨认净资产公允价值总额为4900万元。参与合并各方在合并前不存在关联方关系。假定不考虑相关税费。该项合并对甲公司2x22年利润总额的影响为()A增加1300万元B增加140万元C增加1600万元D增加1700万元
老师:您好!本单位是学校二级单位,一家门诊部前几年学校委托一家公司进行管理,该公司派来的会计将上缴学校的事业基金比如5万一部分计入事业基金科目进行缴纳,金额1.7万元;一部分计入医疗业务成本科目,金额3.3万元,此上缴款一直税前扣除后再进行企业所得税缴纳,但税局要求此上缴学校款项5万应税后扣除,现需开展进行补缴企业税工作,请问 方案一将原会计计入事业基金的这部1.7万元调成医疗业务成本,进行报表更正,再将上缴学校的款项5万和前几年应做但未做的成本2万进行扣减后,按更正报表后的差额和上缴款3万元一起做为应纳税所得额予以报税?
工商年报,股东出资,股东多个,以其中一个股东出资情况为例:认缴100万,18年6月实缴10万。这个表格要怎么填
老师 我不太懂一般借款加权平均数,我都是自己推导出来,不会按老师教的那种加加减减计算出来
老师 收到的专用发票进项 可以留存到下月再抵扣吗?这样有啥风险吗?
工商年报里有个股权变更信息,是填老股东的变更信息吗
老师好,收到员工出差回来报销的铁路客票,按多少算进项税?谢谢
根据我国企业合并准则,同一控制下企业合并的吸收合并中,合并方确认企业合并的账务处理中,不会涉及损益的确认。()
老师,公司变更地址,需要住所合同吗