你好,这个是其他应收款就可以的。你好,这个是其他应收款就可以的。

社保局从2月开始免小微企业单位的养老,失业,工商保险。但是我司从2月到7月都是正常计提,正常缴纳了。多缴的费用,抵扣后面个人部分的养老失业工伤保险。从8月开始享受该政策。 请问,我以前集体的养老、失业、工伤保险要怎么做调整?以前多缴的费用抵扣个人部分,怎么做分录?
2021年多缴存个人部分失业保险,在今年7月份工资退回给员工,其中6月帮离职员工多缴工伤保险费。现想请教老师如何做分录。该单位采用的科目是“待摊投资-工资”、”待摊投资-失业保险(单位部分“、“其他应付款-三险一金”“银行存款”等
老师,我们公司是新参保单位。像失业保险我这个月初去开户,已经将职工参保进去了。前两天失业保险已经扣费,单位和个人部分的失业保险已经从基本户扣费了。那我这个月怎么做账?单位部分先计提再发放?参保的这两个人都是管理部门的,那我做账,单位部分,计提和发放做在一笔凭证上,借:管理费用-社会保险费,贷:应付职工薪酬-社会保险费-失业保险,再接着做发放的,借:应付职工薪酬-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。个人部分的失业保险,是在下个月发4月份工资的时候从工资里面扣,那我这个月做账是直接做,借:其他应收款-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。下个月发4月工资,再在发工资的那笔账务里面做,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款-社会保险费-失业保险,贷:银行存款。是这样子做这种业务的账务处理吗?
老师,我们公司是新参保单位,养老工伤失业买在这个月。这个月扣的是4月失业保险费,下个月发4月工资时从工资里扣除个人失业保险部分。请问个人部分的社保做账的时候是计入其他应收款还是其他应付款?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
注册资金实缴的具体制度?是什么时候成立的公司是8年,什么时候是5年
老师你好,公司有笔往来款错账,是小规模纳税人,一直没有收入,只是季末结转成本,也没有交过税,可不可以直接去错误的月份调对,在重新在税务系统更正申报财务
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老师,问一下客户到我拿材料我要收 他货款,他又给我安装产品我要付他工资,用工资抵扣货款怎么做分录
公司的办公用品够买发票全部以老板个人名义开回来的,但老板没有领公司工资,可以正常入费用抵扣所得税吗
老师,像我们这种情况是不是就是,当月的社保费的个人部分,是在次月发放上月工资的时候,从工资里面代扣下来。所以用其他应收款?
对的,这个理解是没错的。