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小规模公司,24年的费用记了待摊费用。但是有发工资。这工资汇算清缴时应如何填报啊?

2025-04-21 14:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-21 14:13

工资计入了待摊费用?

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快账用户8840 追问 2025-04-21 14:14

工资当时都是计入待摊费用了,利润表全是0的

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齐红老师 解答 2025-04-21 14:18

职工薪酬明细表,账载,实际,税收填写一样的数,不用调增

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快账用户8840 追问 2025-04-21 14:20

比如我发全年发了2000.个税也是2000.这样就是在职工薪酬明细表第一行全是填2000?

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齐红老师 解答 2025-04-21 14:23

是,在职工薪酬明细表第一行全是填2000

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快账用户8840 追问 2025-04-21 14:26

那要是我24年全年12000,前面半年是记待摊费用,后面的记了管理费,这样职工薪酬明细表第一行记多少?

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齐红老师 解答 2025-04-21 14:29

职工薪酬明细表第一行记12000

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快账用户8840 追问 2025-04-21 14:30

那就是说不管我当时有没记到管理费,或者说利润表上有没金额,我都要按个税申报(实际发放的工资金额来填报)?

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齐红老师 解答 2025-04-21 14:31

是的,你的理解是对的。

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工资计入了待摊费用?
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那就是填写5万工资表里
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你好 没有就不用填写的 
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你好 汇算的时候 你按账上的数据 来据实填写明细就行了。 你是填写汇算什么明细表
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