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2025年4月单休应出勤天数应该是多少天,除去4天周日,清明休息4.5.6(三天)算应出勤天数还是不算?工资是等于工资乘以应出勤天数除以实际出勤天数,那4月的应出勤天数算清明那天吗?

2025-04-21 11:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-04-21 12:00

你好,这个不算出勤了。 放假的期间不算。

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快账用户7739 追问 2025-04-21 12:02

那工资等于工资标准乘以实际出勤除以应出勤天数的吧?

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齐红老师 解答 2025-04-21 12:03

你好,是的,就是这样了

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快账用户7739 追问 2025-04-21 12:06

那就是清明休息这三天不算在应出勤天数里面,4月应出勤天数24天,请假1天,那就是5000*23\\24对吧

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齐红老师 解答 2025-04-21 13:19

你好,是的,就是这样了。

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快账用户7739 追问 2025-04-21 14:27

那如果一个员工要离职,上班上到20号,应出勤天数就是24天(除去周日4天清明节休2天未调休),那这个员工实际出勤天数也不包含清明节的休息天数吗?5000*14/24

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齐红老师 解答 2025-04-21 14:29

你好,是的。不包括这个就行。统一都是这样算

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你好,这个不算出勤了。 放假的期间不算。
2025-04-21
你好,26天(正常单休) - 1天(清明节) = 25天。
2025-04-21
你好,同学,以你的数据为例: 应出勤天数=25天, 工资=底薪÷应出勤天数×实际出勤天数
2021-05-13
你好,应该按照实际出勤24天计算,端午是法定节假日,不应该扣除
2021-08-11
不是双休的企业可以的
2024-02-29
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