年初的时候年度缴费基数当时申报了么
老师, 现在的社保基数是不是一定要等7月才可以修改 我看了社保界面有下社保基数调整 这个月想增加社保基数 可以点进去个修改的吗 我现在只弄一个人而已 还是一定等7月份调整的时候再弄 ?2020年每月工资是6200(1-11月共68200),年末一次性发全年的提成加双薪 12月的工资有7万多,那么 月平均工资我是用(7万+68200)/12=11516.67,那1月的社保基数应填11516.67是吗
老师好。去年我们公司的所以员工缴纳社保的基数是一致的。社保年检时,正常员工工资录入的。这个月发现每个员工的社保缴费基数都不一致是什么情况
老师,我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题,我12月社保没有新增,人数依旧那么多,我以前买社保一直按照最低工资标准购买,我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗?还是到时候系统会自动改呢?
老师,是这样的,有位同事2023年12月20离职,但是社保在12月的时候不知道怎么回事减员了,现在想给她补缴纳2023年12月的社保,在系统操作的时候,系统出现,参保人在[202312]月份补缴的工伤保险缴费基数与已经缴交的同一月份的生育保险缴费基数不一致,请检查!,这个是什么意思呢
应发工资需要加补贴奖金绩效什么的吗?因为应发6千,社保缴纳基数给弄的是最低的3579,所以请问这样合法吗?怎么改工资表才合理,但是实发工资还不变。
连续12个月累计开票没有超过500万,然后就是又重新开始计算累计是吧
小规模纳税人专票也是开1个点最多开3个点是吧
连续累计12个月,比如2月注册的公司,3月开票300万,4月开票250万.从5月就要升级为一般纳税人
季度开票普票不超30万免税,对于开票金额比较大的个体,是不是开普票和开专票,没啥区别,交的税一样,所以我们可以要求他开专票,他是小规模一直开专票有影响吗?会不会因为开专票强制升一般纳税人
那包工头注册个体开票,交经营所得是不是比自己去代开发票交个税划算
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师包工头一般是不是要注册个体户再开发票,如果自己去税务代开是几个点,是不是增值税和个税都要交
那如果劳务派遣公司一般纳税人是不是差额部分可以开普票就会自动显示免税,然后剩下的开专票如果是小规模纳税人,是不是需要再做账的时侯才能体现税,先按收入算交的税再扣除对应差额部分的税
老师,我差额开票与我取得的分包发票类型没有关系吧,就是取得专票普票都可以扣除是吧
应该没有,新公司,第一次给员工交
社保业务】-【单位社保费申报缴纳】-【年度缴费工资申报及调整】