你好,你这个补班是按照1倍工资吗?
老师,2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的,单休。有一个员工2月只上班5天就离职了,那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧,那他的出勤天数按多少天算啊
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
员工7月19号入职的,实行单休,月工资3000元,出勤天数是11天,但是还有2天周日是休息的,出勤是按照11天计算工资还是13天计算工资呢,
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,九月应出勤30天,其中有一天是中秋节 1、A员工从9月1日开始入职,入职半个月,也就是15天,他的基本工资8000元/月,那么他的应发工资是4000元? 2、B员工从9月19日开始入职,应出勤也是按30天,基本工资8000元/月,实际上班中秋节那天不上班,应发工资是3200元?
请教一下,非常感谢!工程物资,再建工程,不是也有减值准备,备抵科目吗? 为什么这个题目d.答案不算进去?
新成立的物流公司,小规模的 都有哪些税费要交呢,有没有税收优惠政策呢?
稳岗补贴要如何申请?
老师你好,实物工作中银行流水和凭证装订在一起还是和申报表装订在一起?
请问,老板要开很多歺饮连锁店,税务筹划中,是以总分公司形式好?还是各分店做个体工商户?还是总部以投资方形式投资各门店?哪种税负低?
老师,会计处理,如何判断借方是材料采购还是在途物资呢?
老师。电子税务局里的税费优惠政策红利账单的 我的意见建议改怎么填写
有出纳老师吗。出纳工作都那些呢
购买办公桌,没有付款,为什么贷方是预付账款而不是应付账款老师
不是其中一栋出租吗?