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郭老师看看请问下汇算清缴营业外支出,有工资每月给员工多发放的几分,假如工资是4千 然后扣除548.37最后工资应该是3451.63我们给员工发放是3452这样就多发了0.37走的营业外支出,这个还用调增吗

2025-03-29 17:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-29 17:38

您好,这么小的金额不用调增的,税务就是比对不到的。另外税务机关通常不会严格要求调增。此类差异可视为合理误差,不视为故意调整利润。 如果一年下来金额累计较大,则需调整。

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快账用户2547 追问 2025-03-29 17:43

如果金额较大就得调增是吗老师

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齐红老师 解答 2025-03-29 17:51

您好,是的,咱一个月调几分,一年也就几元,不用调整的

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您好,这么小的金额不用调增的,税务就是比对不到的。另外税务机关通常不会严格要求调增。此类差异可视为合理误差,不视为故意调整利润。 如果一年下来金额累计较大,则需调整。
2025-03-29
你好 1,他除了扣除五险之外,是否还有附加扣除呢?如果有附加扣除的话,还需要扣除附加扣除,在计算个人所得税,应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金,再减五险,再减个人所得税,再减请假扣款这些 2,基本工资4000,每月发放奖金1000,共5000的话,就直接扣减五险和请假扣款这些,不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时,是跟工资一起申报一个总数的,年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的
2021-04-10
你好,你们老板做汇算清缴了吗?个税
2023-05-17
你好,借应收账款10万, 贷主营业务收入, 应交税费, 借主营业务成本,贷应付职工薪酬, 借应付职工薪酬,贷应收账款4万。
2023-09-19
你好!可以的,可以记入营业外支出科目的
2022-02-19
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